Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Chargé(e) études pilotage, gestion interministérielle/corps des administrateurs de l'état (4SUP) H/F
Description du poste
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Intitulé du poste
Chargé(e) études pilotage, gestion interministérielle/corps des administrateurs de l'état (4SUP) H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La DGAFP conduit la politique des RH de la fonction publique. Rattachée depuis 2020 au ministère de l'action publique, de la fonction publique et de la simplification, elle assure principalement les missions de coordination des politiques RH de l’État et des fonctions publiques territoriale et hospitalière et d’animation du dialogue social.
Elle est au cœur des échanges d’expériences et d’informations et en première ligne dans les défis à relever afin de garantir l’unité de la fonction publique, favoriser la mutualisation des bonnes pratiques, faire progresser le service public dans tous les domaines liés à la gestion des ressources humaines.
La sous-direction de la politique salariale et des parcours de carrière (SD4) pilote les grandes orientations de la politique salariale dans la FP. Elle élabore les réformes statutaires et indemnitaires et instruit les mesures dans le cadre du guichet unique. Elle supervise la gestion du corps des administrateurs de l’Etat dont elle élabore les règles statutaires et contribue à la promotion et la mise en oeuvre des politiques d’ouverture, de transparence et d’harmonisation des parcours des cadres supérieurs.
Description du poste
Au sein du bureau de l'encadrement supérieur et du pôle administrateurs de l’Etat, le titulaire du poste contribue au pilotage et à la gestion interministérielle du corps des administrateurs de l’Etat et des plus de 5 000 agents.
Le/la titulaire du poste :
1. Participe à la montée en puissance de la réforme de l'encadrement supérieur pour le corps des administrateurs de l’Etat et au déploiement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour ce corps (mise en œuvre et accompagnement des textes réglementaires, supports de communication, notes de synthèse, d'analyse, de proposition, réalisation d’études statistiques);
2. Contribue au renforcement du rôle du département dans le pilotage interministériel du corps induit par la réforme; participe à ce titre à la structuration d’un réseau des gestionnaires ministériels du corps des administrateurs de l'Etat et organise les ateliers d’information et de formation des gestionnaires RH ministériels;
3. Prépare les réunions du collège des administrateurs de l’Etat, instance de pilotage interministériel du corps, ainsi que les réunions de la commission de l'encadrement supérieur de l'Etat du Conseil supérieur de la fonction publique;
4. Participe, en lien avec l’INSP et la DIESE, au pilotage des voies de recrutement au sein du corps des administrateurs de l’Etat et à l'organisation des campagnes de recrutement d’avancement et de promotion en lien étroit avec les DRH ministérielles;
5. Prépare, en liaison étroite avec les DRH ministérielles, les actes individuels de gestion relatifs à la promotion et à l’intégration au sein du corps des administrateurs de l’Etat;
6. Assure, en lien avec le pôle statutaire et indemnitaire du département, le suivi des procédures disciplinaires initiées par les ministères à l’encontre des membres du corps;
7. Participe, en étroite collaboration avec les agents en charge des autres statuts particuliers des corps de l’encadrement supérieur, à l'élaboration des réformes statutaires relatives au corps des administrateurs de l’Etat; accompagne leur mise en œuvre par les ministères et traite l’ensemble des questions d’interprétation des textes relatifs au statut des administrateurs de l’Etat soumises à la DGAFP par les ministères.
Conditions d'exercice particulières
• Travail en étroite collaboration avec les autres chargés d'études juridiques du bureau et de la direction;
• Dimension interministérielle et sensibilité des missions;
• Exigence de réactivité;
• Fort degré d'exposition;
• Télétravail possible (deux jours par semaine).
Description du profil recherché
Le contexte du poste nécessite que son titulaire s'approprie rapidement un environnement interministériel complexe.
Il devra disposer de connaissances confirmées en droit statutaire et gestion RH.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
* SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
* SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L.332-2 du Code général de la Fonction publique.
Télétravail possible
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
pierre-richard.moine@finances.gouv.fr; antoine.durteste@finances.gouv.fr; canan.yildiz@finances.gouv.fr
Informations générales
Référence
2025-22087
Date de début de publication
25/02/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV + Lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP)
* Service des ressources humaines (SRH 1 et SRH 2)
* Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)
* Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
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