En tant qu'éducateur/trice,
vous avez envie de pouvoir partager
votre expertise dans une logique collaborative, être force de
proposition ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels
diplômés et engagés avec qui faire équipe ?
Vous êtes engagé/e autour de
la qualité de prise en charge des jeunes
en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre
accompagnement en bénéficiant de formation
à valeur ajoutée ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de
lire la suite
Ce que nous vous proposons
Les établissements sociaux St Nicolas ont développé un
dispositif d'accompagnement à domicile des jeunes accueillis de 4 à 18 ans. Un
atout majeur de ce projet est la constitution d'une équipe pluri-disciplinaire
ayant des compétences et appétences à travailler auprès de familles en milieu
ouvert.
Vos missions
Dans ce cadre spécifique, rattaché(e) à la cheffe de
service éducatif, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous intervenez
auprès des familles et des jeunes en fonction des besoins et notamment en
ce qui concerne la gestion de la vie quotidienne (hygiène, entretien,
budget),
conduisez des entretiens individuels et collectifs visant à faire émerger
les compétences parentales et à établir un diagnostic social et familial,
en lien avec les autres professionnels du service,
orientez et soutenez les familles dans différentes démarches de droit
commun relatives au logement, à la scolarité et à la santé et développer
un réseau partenarial de proximité,
organisez et animez des ateliers collectifs familiaux, des actions
socio-éducatives et des ateliers d'information collective,
mettez en oeuvre le projet de service en participant à la réflexion dans le
cadre de réunions d'équipe, à la mise en oeuvre du projet personnalisé
d'accompagnement et en rédigeant les écrits professionnels,
garantissez l'intégrité physique et morale du jeune,
vous inscrivez et agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous
participez à des actions éducatives conjointes,
- Vous
développez une coopération et une articulation avec les autres acteurs en
externe (associatifs et institutionnels).
Votre action s'inscrit en accord avec le projet
éducatif d'Apprentis d'Auteuil.
Nos avantages
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein, 39h / semaine + 23 RTT + 25
CP
Lieu :49500 Segré
Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération
évolutive Apprentis d'Auteuil
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle
prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT),
CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques),
Formation : L'innovation et le développement de la qualité de la
prise en charge des jeunes et de l'accompagnement des familles sont les axes
principaux de travail dans l'élaboration des actions de formation proposées aux
salariés. Ainsi Apprentis d'Auteuil met l'accent depuis des années sur la formation,
dans le développement personnel ou professionnel.
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