Nous recherchons un Technicien Qualité H/F pour notre usine ressorts.
Vos missions seront:
o Assurer le suivi des procédés spéciaux.
o Réaliser les différents tests sur les ressorts (endurance, fluage.)
o S'assurer du respect du système qualité sur le terrain
o Préparer l'atelier aux différents audits de certification
o Assurer et analyser le suivi des rebuts/retouches internes et met en place des actions visant à atteindre les objectifs
o Assurer la mise à jour des indicateurs qualité, production et remonte l'analyse au service technique et directeur de site
o Valider le système de formation des opérateurs et/ou procédé spéciaux
o Assurer la mise à jour documentaire en collaboration avec le service technique (plan surveillance, AMDEC, instruction, mode opératoire.)
o Faire le suivi des capabilités des process et lancer les actions correctives avec le service technique
o S'assurer de la bonne utilisation des moyens de contrôle, de leur R&R, du respect du planning d'étalonnage et du rangement
o Animer les groupes de travail 8D pour traiter les incidents internes et externes
o Assurer le traitement des non-conformités et suit les plans d'actions
o Animer la commission rebuts et traite les rebuts/retouches
Vous êtes titulaire d'une formation Bac/Bac +2 en Qualité ou possédez une première expérience significative dans une industrie similaire.
Vous maîtrisez les techniques d'audit et êtes familier avec les outils de gestion de la qualité.
Organisé(e), doté(e) d'un esprit de synthèse, vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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