Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.
Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Actual recrute pour l'un de ses clients !
Vous cherchez une mission RH enrichissante et pleine de défis ? Cette opportunité est faite pour vous !
Le poste : Gestionnaire Administration du Personnel (CDD 4 mois)
Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel prêt(e) à intégrer une équipe dynamique et contribuer activement au bon fonctionnement du service RH !
Vos missions :
Etablir les contrats de travail et avenants de nos collaborateurs
Effectuer les démarches de notre process d'arrivée (légales, administratives)
Répondre aux demandes des salariés, et acteurs RH
Effectuer l'accueil RH auprès de nos nouveaux collaborateurs
Suivre les périodes d'essai et tableaux de bords
Participer aux projets de développement du service (en cours : dématérialisation du dossier du personnel, et dématérialisation de certains process RH)
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