Missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Outre-mer, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation, le pôle Enfermement-Expulsion, la Déléguée nationale en région Amériques (Antilles-Guyane), l'accompagnateur·trice juridique aura pour missions au sein d'une équipe :
-D'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères retenues, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention ;
-De participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques ;
-De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié.e.s de la région et les instances associatives ;
-De participer, le cas échéant, à l'accompagnement et la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans les CRA et autour de la thématique des personnes étrangères éloignées et enfermées ;
-En lien avec la région, la plateforme, et le pôle enfermement-expulsion, de contribuer à l'analyse, à la réflexion et à l'information sur la thématique de l'éloignement des personnes étrangères ;
-De participer à l'élaboration et au développement d'outils et de documents de formation sur la thématique de l'éloignement et de la rétention.
Lieux de travail :
Centre de rétention administrative de Guadeloupe - Site du Morne Vergain - 97139 Les Abymes
Bureaux du Groupe Local de La Cimade - 2 rue Schoelcher - 97110 Pointe-à-Pitre
Conditions de rémunération :
-Salaire brut mensuel à 85% : 2 468,64 € + Prime de vie chère (20%) - Catégorie B, statut employé
-Avantages annexes : Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge employeur 60%), Prise en charge employeur avantageuse pour la Mutuelle / Prévoyance ; possibilité de forfait mobilité vélo
Candidatures (CV + LM + Copie du dernier diplôme obtenu en droit) à adresser à [voir le détail de l'offre] (Merci de préciser l'intitulé de l'annonce)
La Cimade est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Experience: Expérience exigée
Depuis ses origines, La Cimade est au service de personnes étrangères en situation précaire qu'elle écoute et accueille, conseille en différents lieux. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de service qui donne sa raison d'être à l'association.
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