Intervenant en management, stratégie et entrepreneuriat (h/f)

Nous sommes à la recherche, pour notre campus de Lyon, d'un(e) intervenant(e) en "Intervenant en management, stratégie et entrepreneuriat" pour l'année scolaire 2024-2025.

Vous êtes un(e) professionnel(le) pédagogue et à l'écoute des étudiants. Vous êtes familiarisé(e) avec le concept de "pédagogie active" (classe inversée). Vos qualités pour intégrer notre équipe dynamique : professionnel(le), investi(e), ponctuel(le), organisé(e).

Les missions auxquelles vous serez amené(e) à participer sont :
- Préparer et animer du face à face pédagogique dans le respect du livret pédagogique et des progressions du groupe.
- Transmettre les informations aux apprenants et à l'équipe pédagogique.
- Mettre en œuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptés aux publics jeunes et adultes.

Prérequis et compétences :
- Forte Connaissance du domaine sur lequel porte la formation.
- Rigueur, organisation.
- Autonomie et sens du contact.
- Sens de la communication.
- Autorité naturelle.
- Connaissances des techniques d'animation d'un public jeune et adulte.
- Aptitude à communiquer et à transmettre.
- Diplomatie et bonne capacité d'écoute.
- Sens de l'éthique.

Compétences :
- Enseigner une discipline à un groupe de personnes.
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique.
- Actualiser des outils de formation/pédagogie.
- Concevoir des outils de formation/pédagogiques.

Savoir être professionnel :
- Capacité d'adaptation.
- Sens de la communication.
- Sens de l'organisation.
- Persévérance.
- Rigueur.
- Réactivité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.