Technicien en maintenance et exploitation du bâti (h/f)

SERVICE D'AFFECTATION
L'activité s'exerce au sein du Pôle Patrimoine de l'université de Bourgogne situé sur le campus universitaire de Dijon-Montmuzard.
Le Pôle Patrimoine est en charge des opérations de maintenance et de constructions neuves sur l'ensemble du patrimoine de l'université de Bourgogne totalisant 300 000 m² de surfaces. Il est également responsable de l'exploitation et de la maintenance courante des bâtiments dijonnais (215.000 m²) et du campus.
Ce pôle technique de 40 personnes dispose d'une équipe administrative et financière, d'un service des projets et d'un service opérationnel d'exploitation et de maintenance (courant fort, courant faible, installations CVC-plomberie, serrurerie, espaces extérieurs, installations sportives, gestion logistique immobilière).
L'agent recruté, au grade de Technicien, sera placé sous l'autorité du Responsable maintenance et exploitation.

MISSIONS
Le/la Technicien-ne en maintenance et exploitation du bâti aura pour principale mission la coordination et la planification sur le plan technique, administratif et réglementaire, des opérations de maintenance des bâtiments et de leurs installations techniques.
Il/elle assurera également le suivi de travaux de maintenance sur les différents sites universitaires.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations
- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
- Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes

CONTRAT - CONDITIONS D'EXERCICE
Prise de poste ou début de contrat prévisible : à partir du 06/01/2025
Fin de contrat prévisible : 31/12/2025
Contrat : CDD d'1 an renouvelable
Temps complet
Déplacements sur les différents sites à prévoir

Environnement de travail et prestations :
- Campus à l'américaine avec installation sportive à disposition des personnels
- Accès aux bibliothèques universitaires et à ses catalogues
- Accès à l'Atheneum (centre culturel) et à sa programmation
- Adhésion possible à des Associations de personnels (équivalente à un CE)
- Campus accessible en tramway et bus, vélos DIVIA
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge partielle de la mutuelle
- Nombreux points de restauration (cafétérias universitaires.)
- Nombreux jours de congés
- Accès au service social du personnel également en charge des aménagements pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi (RQTH.)

CANDIDATURE
CV détaillé et lettre de motivation obligatoire, par mail à l'adresse indiquée en précisant clairement l'intitulé de l'offre ou sa référence.

Experience: 36 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.