Ecuyer du cadre noir- discipline du saut d'obstacles h/f

Poste et missions :

* Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non .Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Descriptif du service :
L'école du Cadre noir de l'IFCE est chargée du rayonnement de l'art équestre (R. 211-19 du code du sport). Les écuyers du Cadre noir composent la communauté la plus représentative de l'équitation de tradition française, inscrite sur la liste des patrimoines immatériels de l'humanité de l'UNESCO depuis 2011.
Le site IFCE du Cadre noir de Saumur est implanté sur deux grands espaces totalisant 290 hectares.
Il dispose de moyens exceptionnels :
- 4 grandes écuries capables d'héberger près de 500 chevaux
- 7 manèges et 14 carrières de dimensions olympiques
- près de 20 km de pistes aménagées, plusieurs centaines d'obstacles naturels
- une clinique vétérinaire, une maréchalerie, un amphithéâtre, une médiathèque riche en ressources et accueillante
Une quarantaine de soigneurs s'occupent quotidiennement des 300 chevaux appartenant à l'IFCE logés sur le site de Saumur. Ils sont aidés dans leur tâche par un ensemble de systèmes automatisés : distribution de l'eau, des rations alimentaires, chaîne d'évacuation du fumier. Les aliments floconnés et granulés tombent 3 à 4 fois par jour à heure fixe.

Description du poste :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du colonel Thibaut VALLETTE, Ecuyer en chef du Cadre noir, Directeur du pôle équitation de tradition Française, performance sportive et moyens équestres, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes:

Missions :
L'écuyer contribue à perpétuer l'équitation de tradition française à travers cinq missions principales :
- L’éducation des chevaux selon leurs spécialités, de l’âge de trois ans jusqu’au plus haut niveau
- L’amélioration continue des connaissances dans l’entrainement des chevaux et du cavalier
- La transmission des savoirs dans le cadre de formations professionnelles
- Le rayonnement international des pratiques spécifiques au Cadre noir (sauteurs, manèges, reprises collectives) lors de présentations publiques et galas
- La préparation des chevaux et la participation en compétition
Ces missions sont directement liées aux mesures de sauvegarde de l’UNESCO pour les patrimoines immatériels de l’humanité.

Activités principales :
Dans son métier, l’écuyer assure les activités suivantes :
- Valorise, éduque et entraine les chevaux, selon leurs affectations (Sauteur, Manège, Formation, Sport)
- Participe aux présentations publiques et galas en France et à l'étranger
- Dispense des formations théoriques et pratiques auprès de différents publics (stagiaires, cadres, collègues)
- Pratique l’équitation sportive en compétitions professionnelles
- Participe aux protocoles de recherche scientifiques

Champ relationnel :
En interne:
- Ecuyer en chef
- Ecuyers
- Formateurs, ingénieurs et agents IFCE
- Soigneurs
- Vétérinaires et maréchaux-ferrants
En externe:
- Stagiaires
- Médias
- Grand public

Conditions particulières d'exercice :
- Déplacements professionnels en France et à l'étranger (en moyenne 4 fois par an)
- Bonne condition physique
- Forte disponibilité/horaires variables
- Travail le week-end

Ce poste donne accès à :
- Un restaurant administratif
- Action sociale
- Mutuelle obligatoire avec participation de l'employeur au 01/01/2025, informations sur :www.psc-agriculture-mercer.fr
- Chèques vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne

Diplôme : DESJEPS (diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) souhaité.
BPJEPS ou DEJEPS support Saut d’obstacles exigé

Expériences souhaitées :
· 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la formation
· Résultats sportifs nationaux de niveau PRO 3 (ou l’équivalent en concours internationaux)

Savoir-faire :
- Langues étrangères souhaitées (pratique niveau professionnel – anglais, espagnol, allemand)
- Connaissance de la filière et de ses institutions
- Alimentation des équidés
- Education et manipulation des équidés
- Pratique de l'équitation cavalier meneur jeunes chevaux
- Pratique de l'équitation cavalier préparateur de chevaux
- Pratique de l'équitation cavalier pilote
- Modèle et allures, pointage
- Formation des publics de la filière

Savoir-être :
- Etre orienté vers l'action et le résultat
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre orienté vers les partenaires/usagers/clients
- Etre à l'écoute

Calendrier prévisionnel :
Les candidats présélectionnés seront informés des épreuves et de l'équipement nécessaire la semaine du 2 au 6 juin 2025 (semaine 23). Les épreuves et entretiens se dérouleront sur le site IFCE de Saumur, sur 3 jours, la semaine du 23 juin au 27 juin 2025 (semaine 26) : 2 jours de pratique et une demi-journée est réservée aux candidats retenus pour l'entretien professionnel.

Contacts :
- Pour des renseignements sur le poste :
Marc-André MORIN / marc-andre.morin@ifce.fr / 06 25 37 52 40
- Pour des renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr

Composition du dossier de candidature:
L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'une bande démo est obligatoire.
• Pour l'ensemble des candidats :
o CV+ Lettre de motivation
o Copie des diplômes professionnels
o Copie de la carte professionnelle d'éducateur sportif
o Vidéo d'un enchainement complet d'un parcours de saut d'obstacles de niveau PRO 3 minimum
• Pour tous les agents publics :
o Les trois derniers entretiens professionnels
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 25 mai 2025
Votre dossier de candidature (sauf la vidéo) est à transmettre à : recrutement@ifce.fr
La vidéo est à envoyer par le site d'envoi de fichiers volumineux France Transfert à l'adresse : marc-andre.morin@ifce.fr
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.