Chargé.e de mission - mise en place du service autonomie à domici (h/f)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un chargé de mission (H/F) pour la mise en place du service autonomie à domicile

Missions :
Au sein du CIAS et en lien avec la Directrice du CIAS, vous avez pour mission d'accompagner la réforme des Services Autonomie à Domicile en tenant compte des forts enjeux et impacts sur le territoire du Bocage Bressuirais. Vous aurez pour mission de :
- Appréhender le contenu et les enjeux de la réforme nationale des services autonomie à domicile.
- Etudier la mise en œuvre de la réforme des services autonomie à domicile, conformément au décret du 17/07/23.
- Etablir une liste des partenariats possibles sur le territoire.
- En fonction du statut juridique de notre structure, simuler des opérations de coopération ou de rapprochement entre structures aide et soins (convention, GCSMS.) et étudier les incidences.
- Etudier et réaliser différents scénarios possibles dans la structuration du secteur et sur les évolutions d'organisation interne possibles.
- Impliquer les équipes dans le travail de réflexion et les faire adhérer au projet.
- Selon le scénario retenu, collaborer avec l'équipe de direction sur la mise en œuvre et la communication aux équipes.
- Assurer l'animation des réseaux d'acteurs locaux impliqués dans la réforme.
- Assurer la contractualisation entre les différents services concernés.
- Participer à la communication externe sur ce dossier.
- Rendre compte, tout au long de la mission, de l'avancée du projet.

Aptitudes et qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie,
- Réactivité et disponibilité,
- Qualités relationnelles,
- Discrétion professionnelle

Savoir-être :
- Être force de proposition
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité et de réactivité

Expérience / Pré-requis :
- Avoir une expérience dans le secteur médico-social et dans la gestion de projet. Une expérience dans le maintien à domicile serait un plus.
- Permis B nécessaire pour assurer les déplacements internes et externes

Cadre statutaire :
Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emploi : Attaché

Temps de travail : Temps complet modulable
Lieu de travail : Bressuire et le territoire du Bocage Bressuirais
Type de recrutement : Contractuel - CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible (reconduction possible)
Avantages : CNAS à partir de 6 mois, Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.