En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Banking Software recherche actuellement des profils : Chez Sopra Banking Software, notre mission est de contribuer à un monde financier meilleur : accessible à tous, partout et à tout moment. En tant qu'entreprise mondiale de technologie financière, nous aidons les banques et les institutions financières à réinventer leurs opérations dans un environnement de plus en plus numérique.
Nos clients bénéficient chaque jour de la puissance de nos technologies et softwares, ainsi que de l'expertise de nos 5 000 collaborateurs. Parmi nos clients figurent des acteurs majeurs tels que Société Générale, Santander, KCB Bank, Mercedes-Benz et Toyota Financial Services. Nous les accompagnons dans plus de 80 pays dans le monde et restons engagés à rendre les services financiers plus inclusifs et disponibles pour tous.
Sopra Banking Software est une filiale du groupe Sopra Steria, leader européen du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Fort de 50 000 collaborateurs, ce dernier affiche un chiffre d'affaires 2022 de €5.1 Milliards d'Euros.
Pour plus d'information, retrouvez-nous sur LinkedIn, X & Facebook ou visitez www.soprabanking.com Description de l'entreprise
SBS est un leader mondial de technologies financières qui aide les banques et l'industrie des services financiers à réimaginer leur rôle dans un monde de plus en plus numérique. SBS est un partenaire de confiance de plus de 1 500 institutions financières et prêteurs à grande échelle dans 80 pays à travers le monde, dont Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz et Toyota FS. Sa plateforme cloud offre à ses clients une architecture composable pour la numérisation des opérations, allant de la banque au crédit et du reporting règlementaire aux paiements, en passant par la finance des consommateurs et des actifs. Avec 3 400 employés répartis dans 50 bureaux, SBS est reconnue comme l'une des 10 premières entreprises européennes de technologies financières par IDC et comme leader dans l'Univers Omdia : Plates-formes bancaires numériques. Le siège de SBS se situe à Paris, France.
Description du poste
Au sein d'un département juridique, il s'agit d'assister l'équipe corporate dans ses principales missions, à savoir :
- Gestion du portefeuille de sociétés du groupe ; secrétariat juridique (récurrent comme exceptionnel) ;
- Préparation et suivi de l'ensemble des opérations corporate (restructurations intragroupe, recapitalisation) ;
- Rédaction des conventions intragroupe en conformité avec la documentation de prix de transfert du groupe ;
- Gestion des baux, des assurances et des marques ;
- Travail, pour la plupart de ces sujets, en coordination avec d'autres équipes du groupe (direction financière/comptable, communication, DRH) et avec les cabinets d'avocats ou les commissaires aux comptes, le cas échéant.
Qualifications
Formation requise :
Etre titulaire d'un Master II spécialisé en droit des affaires/droit des sociétés ou élève avocat.
Une spécialisation en fiscalité sera appréciée.
Expérience/compétences requises :
- Précédent(s) stage(s) au sein d'une direction juridique ou d'un cabinet d'avocats d'affaires ;
- Très bon niveau d'anglais (des connaissances dans d'autres langues étrangères seront appréciées).
Qualités professionnelles et personnelles requises :
Le(la) candidat(e) devra être en mesure de démontrer :
- Des connaissances techniques solides et des qualités rédactionnelles ;
- Une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Un sens aigu de la responsabilité et de la rigueur ;
- Prendre des initiatives en coordination avec le travail réalisé en équipe.
Informations supplémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
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