Forte de ses 18 compagnons en production, cette entreprise familiale, créée en 1984, possède un atelier de façonnage métallique et des équipements pour travailler les chantiers à accès difficiles. \n\nNous recrutons un Man½uvre N2 H/F pour rejoindre les équipes de notre client, situé à Jugon-les-Lacs, qui réalise plus de 50 chantiers par an sur un large territoire.\n\nRejoignez-nous et accéder à tous les avantages et services du Groupe Manpow Vos missions principales seront :\n - Apporter les matériaux aux maçons.\n - Participer à la réalisation de travaux de terrassement et de pose des murets et/ou d'éléments préfabriqués.\n - Effectuer des taches de démolitions simples.\n - Participer au démontage du chantier.\n - Exécuter des travaux simples sous la supervision de maçons.\n - Utiliser du matériel électroportatif.\nLes horaires :\nDu lundi au vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00\nDépart de l'entreprise à 7h30\n\nLa rémunération : \n12,37 brut de l'heure selon la grille nationale du bâtiment\n+ Remboursement du trajet jusqu'au dépôt à hauteur de 8¤ par jour\n+ Repas pris en charge à hauteur de 12¤ par jour si la journée est complète\n+ Indemnités de Fin de Mission à 10% (plus qu'un CDD saisonnier !)\n+ CET avec un rendement de 8% (indemnités de fin de mission + primes annuelles + gratifications anniversaires)\n+ Congés payés\n+ Gratifications anniversaires allant de 150¤ à 4500¤ Vous savez déchiffrer un plan simple d'exécution?\nLe maniement d'outil tel que le marteau piqueur,, le maniement manuel des outils de terrassement ainsi que la connaissance des normes de sécurité n'ont pas de secrets pour vous?\nVous êtes habiles de vos mains et doté d'une bonne résistance physique?\n?Vous vous reconnaissez ?\nN'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower auprès de l'agence de Dinan !\n \nVous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Parrainez-le et recevez 150¤ (selon conditions) ;\n \nEn devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !\nPar exemple :\n - Congés payés et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200¤/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)\n - Partenariat BlablaCar Daily\nEtc?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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