En tant que Maitre Nageur Sauveteur (MNS), votre travail s’inscrit dans la politique sportive de la ville. Au sein de la piscine du Bocage, agrandie et rénovée en 2015, vous serez en contact avec différents publics.
* Activités régulières :
o Assurer la surveillance et la sécurité des utilisateurs
o Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène
o Prendre toutes les mesures pour une efficacité maximale du plan de surveillance et de secours
o Intervenir dans le cadre des activités liées au développement de la natation en se conformant au projet pédagogique scolaire
o Organiser et conduire les animations du bassin auprès des différents publics
o Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des évaluations et des attestations (diplômes et attestations de natation)
o S’assurer de la bonne qualité chimique de l’eau de baignade
o Accueillir le public et les utilisateurs
o Encadrer des groupes de natation sportive dans le cadre des conventionnements avec le club FFN local
o Se positionner en tant que responsable de l’établissement dont il a la charge en cas d’absence simultanée du responsable de la piscine et des chefs de bassins, et savoir rendre compte
* Activités occasionnelles :
o Collaborer à l’entretien général de l’établissement
o Participer aux animations et évènementiels
Précisions sur le poste :
* poste à temps complet, les horaires de travail sont définis par les plannings selon les périodes scolaires, vidange et gros entretiens de l’établissement
* Travail en journée, soirée, dimanches et jours fériés selon planning établi, horaires décalés allant de 8h00 à 22h30 (la participation aux évènementiels et animations ponctuelles pouvant déroger à ces horaires).
* Lieu de travail : Piscine située à Vitré et tout autre équipement aquatique communautaire selon les nécessités du service ainsi que dans les écoles du territoire communautaire pour participer à l’établissement du projet pédagogique natation scolaire des écoles
Pour postuler :
* Poste ouvert sur le cadre d'emplois des ETAPS
* CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - Direction des ressources humaines
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
* NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
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