Responsable d'équipe technique - service technique/ direct (avancement de grade)

Responsable d'équipe technique - Service technique/ Direct (avancement de grade)

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)


Identification du poste

Intitulé du poste: Responsable d'équipe technique
Nature du poste: Interventions techniques
Statut, corps, catégorie, grade: Agent technique de catégorie C


Présentation du service

Mission principale du service: Conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Composition du service: 4 agents
Positionnement de l'agent dans l'organigramme: Placé sous la responsabilité de M. GERONIMI Pierre-Yves


Relations fonctionnelles

Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la population. Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes.


Profil recherché

Autonomie et responsabilités: Activités définies et contrôlées par le Maire, le deuxième adjoint et le directrice des services. Autonomie importante dans l'exercice de ses interventions.

Savoirs:

* Permis de conduire
* Techniques des petits ouvrages maçonnés et revêtements routiers
* Techniques de chargement, de portage, de levage et transport de charge
* Lecture de plan et représentations techniques
* Règles de sécurité et de chargement des chantiers
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Techniques d'entretien des espaces verts
* Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
* Règles et procédures d'entretien des bâtiments
* Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
* Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments et à leurs conditions d'accessibilité
* Principes de stockage et de rangement
* Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
* Manipulation et stockage des produits
* Règles et consignes HSCT
* Habilitations professionnelles
* Equipement de protection individuelle
* Règles de signalisation
* Procédures et signalisation d'alerte
* Services et acteurs de secours
* Registre de sécurité
* Règlement intérieur
* Règlementation des ERP

Poste ouvert sur le grade suivant de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe.

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/05/2025.

#J-18808-Ljbffr