Responsable de secteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées (dont un Musée d’art moderne et contemporain, un Opéra…), ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France).
14ème Ville de France, la Ville de Saint-Étienne porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 499 habitants dans de très nombreux domaines. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », elle est en outre très engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers de son action.

Ces valeurs se retrouvent en sa qualité d’employeur, engagé en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’égalité femmes-hommes, du handicap, de la lutte contre les discriminations. Forte de 3191 collaborateurs, dont 2522 emplois permanents, elle propose une très grande variété de parcours, avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

La direction petite Enfance Education jeunesse recrute pour ses écoles un responsable de secteur. Il assure l'encadrement et l'animation des agents municipaux présents au sein des écoles dont il a la responsabilité. Il coordonne et organise les activités. Missions / conditions d'exercice - Elaborer, suivre et formaliser les plannings des agents sur les écoles
- Elaborer l'inventaire annuel des fournitures et matériels, suivre les besoins
- Commander les produits d'entretien et affecter les matériels d'entretien
- Suivre les travaux d'entretien des locaux (intérieurs et extérieurs)
- Gérer la commande, la préparation des packs et la distribution des équipements de protection individuelle
- Gérer la campagne de mobilité
- Gérer les remplacements des agents absents
- Gérer la logistique lors des journées de grève et le service minimum d'accueil
- Organiser la cantine du château de la Perrotière
- Travailler en collaboration avec les autres responsables de secteur, le service vie des écoles
- Gérer des situations en lien avec les autres services municipaux
- Planifier des entretiens individuels réguliers avec les directeurs d'écoles
- Effectuer les dépôts de plainte en cas d'effraction, de dégradations ou d'intrusion dans les locaux scolaires
- Formaliser des fiches de visite : retour sur les dysfonctionnements éventuels
- Rédiger des compte-rendus de réunions, notes, fiches d'intervention
- Participer aux entretiens de mise en place des contrats d'accueil individuels
- Exercer la fonction d'assistant SST Profils recherchés - Expérience en management
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance en hygiène et sécurité au travail


Aptitudes

- Rigueur et organisation
- Bonnes capacités relationnelles, gestion des conflits
- Aisance rédactionnelle
- Autonomie
- Sens des responsabilités et du service public

Permis B OBLIGATOIRE