Cabinet MERLIN - VOS MISSIONSAttacheteacute; etagrave; l'agence etlaquo; Auvergne etraquo; du Groupe Merlin baseteacute; etagrave; Cournon, vous intervenez sous l'autoriteteacute; du responsable d'agence. Vous prenez en charge l'activiteteacute; etlaquo; Ameteacute;nagements Urbains etraquo; de ce territoire.Vous etecirc;tes le responsable d'affaire etlaquo; AMUR etraquo;, avec 2 missions principales : Vous prenez en charge les contrats de maeticirc;trise d'?uvre d'ameteacute;nagements urbains Vous participerez au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; etlaquo; ameteacute;nagements urbains etraquo;Vous eteacute;laborerez des propositions de MOE, d'AMO et vous assurerez : La repreteacute;sentation commerciale, La gestion et le deteacute;veloppement du portefeuille de clients sur le peteacute;rimetegrave;tre de l'agence, dans votre domaine-meteacute;tierVous superviserez l'exeteacute;cution de nos contrats de maeticirc;trise d'?uvre et vous assurerez la gestion financietegrave;re, administrative et manageteacute;riale des affaires etlaquo; AMUR etraquo; du territoire.Vous assurerez le pilotage d'une eteacute;quipe composeteacute;e d'ingeteacute;nieurs et de techniciens.Votre activiteteacute; vous ametegrave;nera etagrave; etecirc;tre en relation directe avec nos clients et de fait etagrave; effectuer reteacute;gulietegrave;rement des deteacute;placements sur le territoire de l'agence. VOTRE PROFILDe formation ingénieur (École, Universitaire), vous justifiez d'une solide expérience en conduite de projets (maîtrise d'etoelig;uvre, collectivité ou entreprise) de 5 années minimum, dans une fonction de responsable de projet ou de responsable d'affaires. Vous avez une expérience significative en conception d'aménagements.Vous avez une bonne connaissance de l'organisation administrative des dossiers techniques Commande Publique, CCAG Travaux.Savoir être :Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous êtes rigoureux, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, organisé et fiable. La solidarité et l'esprit d'équipe sont des valeurs indispensables à votre intégration.Si on parlait un peu de nous :Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez nous !
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