Nous recherchons pour notre client basé à Angoulême, un Chaudronnier (H/F) en intérim pour une mission de plusieurs mois.
Missions :
Fabrication et montage de structures métalliques à partir de plans.
Réalisation de pièces en métal (acier, inox, etc.) : découpe, pliage, soudure, assemblage.
Contrôle qualité des pièces produites.
Utilisation de machines à commandes numériques et outils manuels pour la réalisation des travaux.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en chaudronnerie ou d'une formation équivalente.
Vous avez une expérience significative en chaudronnerie et en soudure.
Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de lecture de plans et de contrôle qualité.
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
La connaissance de la soudure TIG/MIG est un plus.
Conditions :
Lieu : Angoulême (16)
Type de contrat : Intérim (mission longue possible)
Rémunération : Selon profil et expérience
Horaires : Temps plein (35h/semaine)
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Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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