Description du poste :
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la fonction d'employeur et gestionnaire des ressources humaines (65 ETP) ;
- Manager et animer une équipe de cadres intermédiaires (6 personnes) ;
- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sociaux et des familles ;
- Mettre en œuvre, animer et former des équipes dans la mise en œuvre des projets ;
- Apporter un appui à la gouvernance et à la vie associative ;
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et opérationnels ;
- Assurer la communication de l'association ;
- Piloter la gestion administrative et financière de l'association ;
- Assurer une veille législative au niveau des centres sociaux ;
Description du profil :
Votre profil
Formation : CAFDES, Diplôme d'Ingénierie Sociale, DESJEPS Animation Socio-éducative ou Culturelle
Expérience : Direction d'un centre social de taille importante (50 salariés au minimum / budget minimum de 2M€) ou d'une association socio-culturelle. Management d'équipe en multisites, expérience dans la recherche de fonds institutionnels et privés.
Qualités principales : Maitrise de l'outil informatique, capacités de gestion et d'analyse financière, capacité d'écoute et de communication, aptitude à gérer des conflits, Capacités de négociation et de représentation, rigueur et organisation
Rémunération : selon convention collective ALISFA (55-60 k€)
Experience: Débutant accepté
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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