Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Préparateur en production arômes (petites pesées) (h/f) à SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Depuis 1987, cette entreprise familiale située dans l'arrière pays de Grasse conçoit et commercialise des arômes alimentaires, avec une spécialisation dans les arômes bio. Ils mettent un point d'honneur à offrir des produits de haute qualité, tout en favorisant un environnement de travail polyvalent et riche en opportunités d'évolution.
Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur en Production !
Vous aimez le travail précis, rythmé et plein de défis ? Vous serez un élément clé de notre équipe, contribuant directement à la qualité et au succès de nos produits.
À propos de la mission
Vos missions : polyvalence, précision et efficacité !
Dans un environnement stimulant, vous serez en charge de :
* Sélectionner et peser les matières premières à partir de formules informatisées, avec des petites quantités qui demandent une précision d'orfèvre.
* Convertir les unités (poids/litres) et utiliser les balances avec agilité.
* Manipuler les appareils nécessaires pour préparer les bases de nos compositions uniques.
* Effectuer des prélèvements pour garantir une traçabilité irréprochable des produits.
* Atteindre les objectifs de production quotidiens (et bénéficier d'une prime en récompense !).
* Maintenir un espace de travail propre et organisé, pour assurer un environnement sûr et efficace.
* Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, parce que la sécurité passe avant tout.
Poste à long terme, en 2x8 du lundi au vendredi : de 6h-14h ou 8h-16h ou 14h-22h
+ certains samedis matin (35h).
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Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 970 € - 2 160 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
* 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 383,70€ - 2 613,60€ par mois
* Demandes d'acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
+ Prime de productivité mensuelle (240€ brut environ)
+ Indemnités kilométriques (>10km)
+ Tickets repas
Profil recherché
Vous avez une formation en arômes (type ASFO) et une expérience en usine?
Vous avez envie de vous investir, d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe d'une 15 aine d'opérateurs?
Vous serez accompagné(e) et formé(e), mais l'envie doit venir aussi de vous et vous devez avoir les capacités de :
* Maîtriser l'outil informatique
* Avoir le soucis du travail bien fait
* Vous pouvez être issu du monde de la boulangerie
* Avoir votre CACES 3 serait un plus
* Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
* Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Entreprise :
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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