Assistant / assistante de vie (h/f)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie H/F ou d'un(e) Auxiliaire de Vie Sociale.

Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans les tâches de la vie quotidienne (accompagnement aux RDV, sorties, loisirs, courses, démarches administratives, entretien du logement).
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, aide au coucher, transfert, aide à la toilette, aide à l'habillage, préparation des repas).
- Surveiller l'état de santé du bénéficiaire
Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
- 1 jour de repos fixe dans la semaine
- 1 week-end sur 2 non travaillé
- Des formations régulières pour développer vos compétences
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre
- Formation (possibilité d'une formation ADVF en interne si pas de diplôme ou peu d'expérience)
- La possibilité d'adapter votre temps de travail mensuel en fonction de vos besoins
- Possibilité de travailler uniquement le WE

Vous serez encadré, reconnu et entendu par une équipe familiale et conviviale.

Profil souhaité :

- 3 ans d'expérience OU être titulaire d'un diplôme (BEP, assistante de vie aux familles ADVF, diplôme d'état auxiliaire de vie sociale DEAVS, DEAES, aides soignantes)
Compétences demandées :
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome et disponible.
- Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute.

Vous avez tout ce qu'il faut pour vous épanouir à nos côtés, alors rejoignez nos équipes !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.