Raison d'être du poste
Organiser lactivité du pôle dans le but de mener à bien lensemble des actions de contrôle et dassistance des industriels, de réglementer les rejets non domestiques et den assurer leur suivi, de coordonner les actions du Département avec les 4 EPT, pour la mise en œuvre des conventions de coopération.
Missions principales
Dans le cadre de vos missions :
- Vous organisez le travail et vous encadrez 3 agents du pôle sur ses principales missions : la réglementation des rejets non domestiques, le contrôle de ces rejets et l'assistance aux industriels dans le fonctionnement de leurs ouvrages pré-traitement
- Vous gérez les bases de données informatisées reliées à ces activités et exploitez les données et les valorisez
- Vous coordonnez les actions du Départements vis à vis des industriels avec les EPT et le SIAAP sans le suivi des rejets identifiés et la recherche de nouvelles activités polluantes, non domestiques ou assimilées domestiques.
- Vous assurez la rédaction et assurez le suivi du marché d'analyse relatif à cette activité
- Vous valorisez l'activité de maitrise des apports non domestiques à l'échelle de la collectivité et des Territoires et rédigez les supports nécessaires (bilans, rapports, présentation...)
- Vous participez au maintien des connaissances en matière de prélèvement/échantillonnage/mesures in situ pour les agents de l'équipe.
Profil
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.
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