Responsable de Département Branchement Neuf (H/F), Hauts-de-Seine (92)
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
1. Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
2. Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
3. Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
4. Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
1. Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
2. Direction technique (Projets « clé en main »)
3. Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export, nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.
Responsabilités Clés :
1. Gestion de projets : Planifier, coordonner et superviser les projets de branchement neuf, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux.
2. Supervision technique : S'assurer de la bonne exécution des travaux, du respect des spécifications techniques et des normes en vigueur.
3. Relation client : Être l'interlocuteur principal pour les clients et partenaires (collectivités, entreprises de BTP, sous-traitants, etc.), garantir un service client de qualité et répondre efficacement aux demandes.
4. Conformité et qualité : Veiller à l'application stricte des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, réaliser les contrôles nécessaires et intervenir en cas de non-conformité.
5. Reporting : Rédiger les comptes rendus d'activité, les rapports de chantier et les bilans de projet pour la direction.
6. Amélioration continue : Proposer des améliorations dans les processus de branchement et de raccordement afin d'optimiser les coûts et les délais.
Qualifications :
1. Formation : Diplômé d'un BTS ou d'un DUT, spécialisé en génie civil, hydraulique ou environnement.
2. Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau potable.
3. Compétences techniques : Bonne connaissance des réseaux d'eau potable, des techniques de branchement et des normes de sécurité.
4. Compétences managériales : Capacité à gérer des équipes, à coordonner plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
5. Qualités personnelles : Rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe.
6. Langues : Maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance d'autres langues serait un plus.
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