Gestionnaire de données confirmé - f/h

Gestionnaire de données confirmé - F/H

Postuler remote type Télétravail possible locations RATP SIEGE SOCIAL LYBY posted on Offre publiée il y a 2 jours job requisition id R0014133 La RATP recherche son Gestionnaire de données transverse, sous la supervision du responsable Gouvernance et Data Management de l’unité Data lui-même rattaché à notre Chief Data Officer Groupe.

Le groupe RATP, implanté dans 16 pays sur cinq continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine. Nous opérons en Ile-de-France depuis plus de 70 ans l’un des réseaux multimodaux les plus denses au monde.

Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

Aujourd’hui on vous parle d’une opportunité pour intégrer ce grand groupe qui place la data au cœur de sa stratégie de performance et de croissance.

En nous rejoignant vous vous engagez auprès d’un acteur public essentiel, mobilisé, chaque jour, pour assurer le déplacement de millions de voyageurs, en France et dans le monde.

Au sein de la Direction Digital & Innovation (D&I) dans un contexte de forts enjeux autour de la donnée, l’unité Data participe à la transformation du Groupe RATP. En définissant la stratégie Data du Groupe et en soutenant sa mise en œuvre au sein des directions métiers et des filiales. Ses missions : générer de la valeur par le développement des usages Data & IA, animer la communauté Data, et soutenir la croissance du centre d’expertise Data (Data Science, Data Analyse…) à l’échelle du Groupe.


01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

En tant que Gestionnaire de données confirmé, vous soutenez les Business Units, Directions Métier et filiales dans la construction de leurs feuilles de route Data & IA, le déploiement de la gouvernance des données dans leurs domaines d’activités essentiels et l’exploitation des données et de l’IA pour atteindre les objectifs opérationnels.

Vous participez activement aux projets de transformation des équipes cœur de métier Transports (infrastructures, exploitation, réseau de surface, ferré, sûreté…) et fonctions Support (finances, communication, marketing, ressources humaines…) et en mettant les données au service de la performance, tout en encourageant l’adoption de technologies IA, en veillant à la qualité des données, à l’éthique et au respect des règles de confidentialité et de sécurité.

1. Utilisation des données et de l’IA comme leviers de performance :

1. Mettre en place la stratégie de Gouvernance des données et garantir sa bonne application.

2. Identifier les données stratégiques et veiller à la mise en œuvre efficace des principes de gouvernance.

3. Collaborer avec des experts techniques pour documenter les données et maintenir à jour un catalogue de données Groupe.

4. Exploiter des sources de données externes pour enrichir les analyses et le patrimoine de connaissances.

2. Garantir la qualité des données et le respect des normes de sécurité :

1. S’assurer de la cohérence et de l’organisation des données conformément aux règles établies.

2. Définir et suivre des indicateurs clés pour évaluer la qualité des données.

3. Gérer l’accès aux données tout en respectant les normes de confidentialité (RGPD, cyber).

4. Organiser et superviser la qualité des données ainsi que la coordination des plans de remédiation transverses.

5. Aider à construire et déployer l’offre de service de Data Quality Management.

3. Accompagnement des équipes dans l’usage des données :

1. Animer les comités de gouvernance des données et conseiller les équipes sur le choix des données.

2. Promouvoir une culture de la bonne gestion des données et soutenir les utilisateurs dans les processus liés à la protection des données.

3. Surveiller l’utilisation des données dans une optique d’éthique Data & IA.

4. Accompagner les utilisateurs métiers et en support des acteurs projets autour du patrimoine Data.

4. Contribution aux projets de transformation :

1. Définir les bonnes pratiques, la modélisation des produits Data, les normes et les standards de gouvernance.

2. Favoriser la réalisation des résultats attendus en exploitant les données.

3. Promouvoir l’adoption de l’usage des données et partager des exemples de réussite.

4. Piloter la labellisation des KPI de référence Groupe et la construction des référentiels de données du Groupe.

Vous serez amené à travailler avec l’ensemble des Business Unit et avec les filiales du Groupe (il vous faudra comprendre et intégrer les spécificités des différents métiers et contextes) ainsi que la DSI (dont la Digital Factory, Data Factory). La communication, collaboration et cohésion intra et inter-équipes seront prépondérantes.

Vous devrez mettre en place un lien de confiance avec les parties prenantes du programme (CDO, direction du programme, directions métier, DSI et fournisseurs).


02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 (ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le management de la donnée pour des entreprises de grande taille. Et vous bénéficiez d’une bonne connaissance du RGPD et du contexte juridique autour de la Data, idéalement dans le domaine des transports.

Compétences techniques et métiers :

1. Maîtrise des pratiques de gestion des données (ex. DMBOK de DAMA, Data Act).

2. Connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines (SI, juridique, finance, etc.).

3. Connaissance des systèmes d’information et des technologies (bases de données, datalake / organisation data mesh, etc.).

4. Maîtrise des outils de visualisation (ex. PowerBI) et des langages de requête.

5. Modélisation et référentiels.

Soft skills :

1. Capacité à coordonner des parties prenantes diverses.

2. Organisation, rigueur et pragmatisme.

3. Bon relationnel, communication efficace et vulgarisation de concepts complexes.

4. Influence et capacité à fédérer autour d’une vision commune.

5. Maîtrise de l’anglais technique.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne.

Type de contrat: CDI

Localisation: Maison de le RATP – Paris 12ème

Télétravail: Oui

Principaux avantages de l'entreprise :

1. Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.

2. 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

3. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


03. Informations complémentaires

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée

#J-18808-Ljbffr