Aubay Grand Ouest est une ESN (Entreprise de Services Numériques) qui accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques et technologiques. Chez notre grand compte basé à Niort, au cœur du pôle assurantiel, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique.
Vos principales responsabilités seront :
Comprendre, analyser et retranscrire les besoins métiers.
Définir les plans de charge, les ressources et le rétroplanning.
Mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, cahier de recette).
Garantir la bonne conduite du projet, de la conception au déploiement.
Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes (utilisateurs, équipes internes, comités de pilotage).
Identifier et estimer les risques, coordonner les actions préventives et correctives.
Maintenir une veille technologique active et contribuer à l’évolution des solutions.
Ce que nous recherchons :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un cursus Bac +5.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT, idéalement dans le domaine de l’assurance.
Compétences en méthodologies agiles (Scrum, Kanban).
Anglais professionnel pour interagir avec des équipes à l’étranger.
Esprit de synthèse, sens du partage et orientation client.
Background technique serait un plus.
Nos avantages chez AUBAY :
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail jusqu'à 150€
- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
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