Pourquoi j’ai sélectionné cette start-up ?
* Expert dans leur domaine depuis plus de 30 ans
* Projets à dimension internationale
* Leader mondial dans leur secteur
* Entreprise engagée avec un impact environnemental positif : leur objectif est de participer à créer un monde durable
* Travailler sur des sujets de pointe : SIG, Data Science, Télédétection etc ...
* Plus de 60 talents dans les équipes
* Roadmap défini sur les 2 prochaines années
Au sein de l'équipe produit composée d'un Head of Product et de 3 Business Analyst, vous serez en charge de développer de nouvelles fonctionnalités et produits innovants pour les équipes et clients. Vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Identification des besoins auprès des Business Analyst
* Prioriser et rédiger les user stories
* Piloter le backlog avec les équipes de développement
* Suivi du build et run des produits ou fonctionnalités
* Animer les daily meeting avec les équipes de développements
* Communiquer sur les avancées projets
* Déployer les nouvelles solutions auprès des équipes métiers
Les + du poste :
* Création de poste dans le cadre de leur croissance
* Travailler sur des produits avec un impact environnemental positif
* Participer à sur des enjeux stratégiques telles que la sécurité alimentaire
Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :
* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur Agronome
* Vous avez une première expérience réussie (alternance - stage ou CDI) sur un poste de Product Owner ou Chef de Projet technique
* Vous avez une première expérience sur le développement de solutions ou fonctionnalités autour d'un produit
* Vous êtes expérimenté sur la gestion de la Data, piloter une équipe de développeur et manipuler des lignes de code
* Vous avez de très bonnes connaissances du secteur agricole et ses problématiques
* Des connaissances en SIG ou géomatique est un plus
* Anglais courant requis
* Poste basé à Balma
* Télétravail 2 jours par semaine
* Salaire :45K/50K€ package selon expérience : 43K/47K€ fixe + 5% de variable
* Les avantages : 9,20€ de ticket-restaurant, bonne mutuelle, CSE etc ...
* Processus de recrutement : Un entretien avec un opérationnel (entretien technique et mise en situation) et un entretien avec la direction et l'équipe RH
#J-18808-Ljbffr
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