Filiale du groupe Holcim, le leader mondial des matériaux de construction innovants et durables, Lafarge France est profondément engagé dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire. L'entreprise compte collaborateurs et plus de sites industriels répartis sur l’ensemble du territoire hexagonal. Elle propose son expertise et ses produits dans 4 secteurs d'activités : ciment, granulat, béton prêt à l’emploi et Solutions & Produits. Grâce à ses et ses bétons bas carbone, Lafarge s’engage à augmenter la performance environnementale de la construction.
Lafarge Bétons recherche actuellement en alternance de 2 ou 3 ans un Chargé de Missions Logistique (H/F) à partir de septembre pour intégrer notre équipe logistique basée à Issy-les-Moulineaux.
Responsabilités
Rattaché au Responsable Performance Logistique et en relation avec les Responsables Logistiques des Agences de la ligne de produits Bétons, vos missions principales sont les suivantes :
1. Conduite de Projets Logistiques : Vous contribuerez à la mise en place d’un outil d’audit pour les camions et transporteurs, ainsi qu’à la gestion des KPI associés,
2. Analyse des performances Logistiques : Suivi et analyse des indicateurs de performance logistique ainsi que des actions visant à améliorer ces indicateurs.
3. Participation à l’animation des réunions mensuelles de l’équipe logistique.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les services transversaux, notamment les fonctions supports et les équipes internes du groupe.
Formation / Qualifications :
Vous préparez un Bac en Génie Industriel ou Logistique (Ecole d’Ingénieur ou Master 1)
Connaissances / Compétences :
4. Excellent niveau d'anglais
5. Maîtrise d'Excel et des outils Google (Sheets, Docs, Slides, etc.).
6. Rigueur, autonomie, sens de l’initiative et capacité d’analyse
7. Capacité à travailler en équipe.
Avantages sociaux :
8. Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
9. Intéressement, participation,
10. Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,
11. Mutuelle avantageuse, aide au logement,
12. CSE (billetterie loisirs, voyages,...),
13. Horaires de travail flexibles,
14. Télétravail possible (en fonction du poste).
Processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge !
Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
15. Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
16. Un environnement de travail collaboratif
17. Une ambiance de travail conviviale
18. Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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