Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants.
Le Pays du Lunévillois est porteur d’un programme de fonds européens LEADER destiné à soutenir des projets locaux et innovants. Pour l’animation et la gestion de ce programme, le Pays du Lunévillois a mis en place un Groupe d’Action Locale (GAL) LEADER regroupant des élus locaux et des acteurs socioprofessionnels du territoire. L’équipe technique du pôle LEADER est composée de deux agents dédiés à l’animation-gestion du programme LEADER.
Le programme LEADER déployé entre 2014 et 2023 s’achèvera en 2024 avec l’instruction des dernières demandes de paiement et le Pays du Lunévillois a été retenu par la Région Grand Est pour porter une nouvelle stratégie pour la programmation 2023-2027. Cette stratégie vise à développer l’économie touristique, dynamiser l’économie de proximité, accompagner la transition agricole et forestière et conforter l’animation et la solidarité territoriales. Dans le cadre du lancement de la nouvelle programmation LEADER, la Région Grand Est, Autorité de Gestion du programme, proposera au cours de l’année 2024 des formations pour l’instruction des dossiers et l’utilisation de la plateforme EURO-PAC qui servira de support pour le dépôt des demandes et l’instruction des dossiers.
Placé(e) sous l’autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, l’animateur (trice) - gestionnaire aura en charge l’animation et la gestion du programme LEADER. Vous assurerez ce poste en binôme dans l’organisation et le suivi des instances du Groupe d’Action Locale. Missions / conditions d'exercice 1. Co-Instruction des dossiers de demande de financement et de paiement LEADER :
- Instruction en lien avec les services de la Région, des demandes de subvention et vérification de la conformité des projets aux conditions d'éligibilité du programme LEADER ;
- Vérification de la complétude des dossiers et suivi de leur avancement ;
- Saisie informatique des dossiers ;
- Transmission des dossiers au service instructeur de l'autorité de gestion, suivi des calendriers et du processus d'instruction...
- Tenue et suivi des tableaux de bord d'avancement des projets avec l'animateur LEADER.
2. Gestion administrative du programme
- Suivi administratif et financier du programme
- Régularisation en cas de besoin des dossiers à la suite d’un contrôle
- Appui à l'organisation, la participation et suivi des instances du Groupe Action Locale (comité de programmation, comité technique) : préparation des dossiers, convocations, relance des membres, préparation logistique, comptes-rendus ;
-Participation aux réunions des réseaux régional et national des GAL;
- Relations administratives avec l'autorité de gestion et l'organisme payeur ;
- Secrétariat du GAL : envoi/réception des courriers, préparation des réunions, des invitations et rédaction/transmission des comptes-rendus ainsi que la rédaction du rapport annuel ;
- Contribuer à l'animation et à la communication sur le programme ;
- Participer à l’évaluation du programme ;
- Contribuer au fonctionnement du PETR ;
- Participer à des projets, évènements collectifs organisés par le PETR ;
- Participer au soutien des missions des autres agents du PETR en cas de besoin.
3) Animer le programme LEADER
- Mobilisation des acteurs locaux,
- Accueil et accompagnement des porteurs de projets,
- Animation du GAL et appui au pilotage de la stratégie : information des acteurs du GAL sur la stratégie, communication sur le programme et les actions,
- Suivi de l’avancement du programme et des procédures,
Relations avec les différents partenaires (publics, privés),
Montage et animation de projets de coopération interterritoriaux et transnationaux portés par le GAL,
Elaboration de la stratégie de communication et réalisation d’actions de communication et de promotion autour de LEADER Profils recherchés Profil :
- Bac+2 souhaité ;
- Connaissance des administrations de l’État et des collectivités
- Connaissance de la comptabilité publique et des règles de financement public (nationales et, dans l’idéal, européennes)
- Connaissance des bases de la comptabilité
- Expérience dans la gestion de programmes complexes sur le plan budgétaire
- Expérience et habitude de contact avec des porteurs de projets
- Rigueur
- Sensibilité aux problématiques rurales
- Disponibilité et discrétion
- Sens du travail d’équipe, de l’écoute, ouverture d’esprit, grande disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des données
- Titulaire du permis B
Conditions de travail :
- Type de contrat et durée de contrat : Candidature ouverte aux fonctionnaires et à titre dérogatoire aux contractuels en CDD de droit public de 3 ans renouvelable (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Cadre d’emploi des Rédacteurs – Catégorie B
- Poste à plein temps : 35h /semaine
- Rémunération en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
- Localisation du poste : LUNEVILLE
- Des déplacements et réunions en soirée sont à prévoir occasionnellement
- Possibilité d’organiser la semaine sur 4,5 jours.
- Les agents du Pays bénéficient des aides du CNAS.
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