Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d’information (DINSI), la direction adjointe aux systèmes d’information métiers (DASIM) accompagne l’administration dans la modernisation de ses missions par le développement et l’usage de services numériques. Elle construit et maintient les solutions informatiques à destination de l’ensemble des métiers de la Métropole.
Membre du comité de direction adjointe, vous encadrerez, animerez et gérerez les moyens du service qui vous sont confiés. Vous piloterez l’alignement du système d’information sur les orientations stratégiques des métiers et proposerez des scénarii d’évolution cohérents avec les objectifs et les processus définis. Vous gérerez également le patrimoine applicatif de votre domaine métiers ainsi que le portefeuille des projets du service, en lien avec le pilote de portefeuille de projets de la direction.
Les domaines métiers concernés relèvent de l’action sociale : insertion, personnes âgées, personnes handicapées, enfance, protection maternelle et infantile, santé, éducation, maisons de la métropole et des solidarités.
VOS MISSIONS:
Assurer le management stratégique et opérationnel des systèmes d’informations métiers de la Solidarité :
- alimenter et suivre les feuilles de routes numériques projets et patrimoine en adéquation avec la stratégie Systèmes d’Information et les enjeux des politiques publiques des métiers de la solidarité,
- coordonner, animer et gérer les agents de votre service : 1 responsable d’unité, 14 collaborateurs, une Tierce Maintenance Applicative et des experts externes,
- arbitrer les priorités dans le cadre des objectifs fixés,
- favoriser la bonne contribution de votre équipe au fonctionnement général (processus transverses) et contribuer, en qualité de membre du comité de direction élargi, au plan d’action de la direction,
Manager les ressources (recrutements, entretiens, développement des compétences) :
- assurer la direction de projets numériques et gestion du patrimoine applicatif SI Solidarité : affectation des ressources, gestion des charges, suivi de la qualité, de la satisfaction métier, des budgets et des risques,
- gérer les marchés et les contrats éditeurs, et suivre les contrats de prestations externes,
- piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires,
- entretenir et développer des méthodes innovantes et agiles,
- analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la performance opérationnelle et financière de votre entité dans un souci d’optimisation et de simplification.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps
- conditions d’exercice : le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique
VOTRE PROFIL:
- diplôme Bac+3 minimum exigé,
- expérience de management d’équipe exigée,
- compréhension de la stratégie en matière de systèmes d’information,
- expérience confirmée dans la conduite de projet,
- expérience confirmée des principes et méthodes agiles (ex : Scrum, Kanban, Lean IT, SAFe…),
- expérience de pilotage de prestation par les résultats fortement recommandée,
- connaissances générales des technologies et des métiers des systèmes d’information,
- appétence pour les enjeux liés à la solidarité,
- capacité à mobiliser et à fédérer,
- qualités relationnelles ; communication et écoute,
- rigueur, méthode et pragmatisme,
- force de proposition,
- autonomie,
- réactivité et gestion des situations d’urgence,
- sens du service et de la qualité.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
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