Sec gen : administrateur / trice système microsoft h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Sec Gen : Administrateur / trice système Microsoft H/F


Description du poste


Domaine et métier

Numérique - Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms


Intitulé du poste

Sec Gen : Administrateur / trice système Microsoft H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

Au sein du secrétariat général, le Service du Numérique (SNUM) est chargé d’animer la gouvernance ministérielle des systèmes d’information en lien avec les orientations interministérielles en la matière. A ce titre, il assure la coordination avec la direction interministérielle du numérique. Il coordonne la transformation numérique et le développement de l’usage du numérique sur le périmètre des ministères. Il conduit des actions de soutien à l'innovation numérique. Il exerce la fonction de délégué à la protection des données en lien avec la Commission nationale de l'informatique et des libertés ainsi que celle d'administrateur ministériel des données, chargé de faire émerger et d’accompagner les projets de valorisation de la donnée. Il assure pour l’administration centrale des MEF les fonctions de pilotage et de support recouvrant le développement et la maintenance de l’offre de service numérique. Le SNUM compte 242 agents titulaires ou contractuels.


Description du poste

Au sein de l’administration centrale, le bureau BITS recrute un(e) administrateur (trice) système Microsoft ayant de très bonnes connaissances des infrastructures système Windows serveur 2012/2016/2019, de l’Active Directory, des briques techniques, mécanismes et protocoles utilisés dans ce domaine.

Elle/il réalise l’administration des infrastructures, résout des incidents niveaux 2 et 3, réalise les demandes de changement et assure le maintien en condition de sécurité de la plateforme.

Elle/il élabore les GPO/règles permettant la sécurisation du système d’information en relation avec les autres secteurs (postes de travail, politique de sécurité), déploie et administre les outils de monitoring des infrastructures, et peut être amené à élaborer des scripts PowerShell.

Elle/Il assure la réalisation des tests annuels de bascule sur l’infrastructure de secours dans le cadre du plan de continuité informatique ou de restauration. Il/elle assure également la mise en place de documentations d’administration, la mise à jour des documents des plans de continuité informatique des infrastructures. Il prépare également les documents techniques nécessaires à la validation des changements lors des CABs.

L'administrateur(trice) système Microsoft est associé(e) aux projets pour apporter son expertise technique et garantir la bonne intégration des solutions. Il/elle prend en charge la revue des spécifications techniques pour les parties relatives à son domaine, propose les architectures cibles, réalise la configuration, organise les plans de tests et de recettes, rédige la documentation technique associée.


Conditions d'exercice particulières

Interventions en HNO dans le cadre : de changements planifiés, de tests inclus dans le Plan de Continuité Informatique ou d’opérations de maintenance.

Astreintes récurrentes afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures.

Rares déplacements sur des sites ou Datacenter situés en IDF.


Description du profil recherché

Agent de catégorie B, ou candidat externe de formation Bac+3 ou équivalent dans le domaine de l’informatique, vous avez impérativement travaillé dans un contexte de production, avez une expérience réussie dans les infrastructures Microsoft (Active Directory, Windows Serveur, Windows SQL Serveur, Cluster, Virtualisation …) et possédez une réelle connaissance des bonnes pratiques ITIL. Des expériences significatives en administration d’infrastructures Microsoft ont été idéalement acquises lors de vos précédentes expériences.


Compétences candidat

* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Expertiser
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : Art. 3-3 du décret 86-83 du 17 janvier 1986. Art L332-2, 2


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

120, rue de Bercy - 75012 Paris


Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

M. Bruno DREYER : Chef du Bureau – 01.53.18.37.65 – bruno.dreyer@finances.gouv.fr

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