Référent sociale h/f

Poste en CDI à temps partiel - 0,80 ETP (28h/semaine)
Poste à pourvoir le 04/03/2025
* Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Préambule :
Vous interviendrez au centre d'AccueilÔvives qui réunit Accueil de jour/Halte de nuit et Centre Hébergement d'Urgence, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de :
-> L'Accueil et Accompagnement Collectif :
* Accueil, Évaluation, Orientation, Information
* Accompagner-Orienter la personne vers les interlocuteurs adaptés selon les besoins Diagnostic socio- éducatif : Analyser la situation, Diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, Évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits
* Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : Faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation
* Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, appel aux forces de l'ordre ....
* Respecter et faire respecter les règles établies
* Participer à la veille sociale
-> Accompagnement Individuel lié à l'hébergement temporaire :
* Accompagner la personne dans le projet personnel, vers l'autonomie et inscrire la demande dans un projet co-construit, individualisé et contractualisé
* Évaluation de la situation, Diagnostic socio-éducatif pour lever les freins Orientation vers les partenaires adaptés
* Permettre la définition d'un projet d'hébergement ou logement adapté à la situation
* Préparer la personne à accéder à un logement adapté par l'aide à la gestion de la vie quotidienne : appropriation, utilisation et entretien d'un logement et de son équipement ;
* S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, participer à la réception des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions ; saisir mensuellement les ressources ; orienter, si nécessaire, vers un accompagnement éducatif budgétaire.
Profil demandé :
* Bonne maîtrise des activités liées à l'accueil et à l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire
* Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles)
* Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique
* Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps
* Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie
* Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Formation :
* CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable
Expérience :
* Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur ce type de poste
* Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus
Conditions particulières :
- Poste basé à Nantes - Centre d'accueilÔvives-12 rue Nicole Girard-Mangin 44200
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe 5 (1905,63€ brut pour un temps plein sans ancienneté).
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1 905,63€à2 952,00€par mois
Avantages:
* Flextime
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 19/02/2025
Date de début prévue: 04/03/2025

Experience: Expérience exigée