Your Mission
Découvrez vos responsabilités :
En tant que chef de projet R&D, vous aurez pour missions de développer de nouveaux produits, qui peuvent inclure de nouvelles briques technologiques, piloter et contrôler la mise en place des projets d’un point de vue technique, industriel, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu’à la production.
Concrètement le chef de projet R&D est chargé de :
1. Développer ou participer à la création de nouvelles gammes de produit à partir d’un cahier des charges dans le respect des échéances fixées
2. Planifier le projet, diviser le projet en lots de travail, définir la stratégie de développement et la stratégie de montée en maturité, estimer la charge de travail et les coûts, dimensionner les ressources (humaines et matériel).
3. Animer et piloter les lots de travail (ensemble d’activités qui visent l’atteinte des livrables) pour atteindre les objectifs QCD(Qualité, Coûts, Délais) du projet
4. Maîtriser et contrôler le projet, communiquer sur son avancement, interagir avec les parties prenantes (internes et externes), au travers de revues de projets, de revues de jalons internes, de jalons externes (PDR, CDR,...) par exemple
5. S’assurer de la capitalisation des bonnes pratiques, de la transmission de l’expérience tout au long du projet puis clôturer l’étape ou le projet
6. Traiter les éléments ou aspects juridiques ou de contractualisation du projet
7. Identifier les risques et proposer un plan de réponse aux risques ; de l’acceptation passive à la mise en place de plan d'action préventif
The Profile
Misons sur vos atouts :
Doté d'une formation technique (école d'ingénieur...), vous démontrez une expérience réelle (5 ans) dans la gestion de projet dans un milieu industriel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer une équipe, votre analyse et votre sens de l'organisation pour structurer vos projets en fonction des ressources et des priorités.
Vous avez un niveau d'anglais B2 intermédiaire avancé.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu’il soit visible ou invisible. Radiall s’engage pour l’égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur.
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