La DSI (Direction du Système d'Information) du CHSF (Centre Hospitalier Sud Francilien) et du CHA (Centre Hospitalier d'Arpajon) est composée de 35 personnes, structurée autour de 4 pôles :
Opérations - Ingénierie système réseaux Architecture et urbanisation
Projets
Ingénierie fonctionnelle
Support
Le CHSF a historiquement bâti son système d'information autour des solutions « REFERENCE », éditées par la société Maincare. Le périmètre installé couvre la gestion administrative (Gestion des malades, gestion économique et financière ainsi que la gestion des ressources humaines, Dossier patient) Le SIH est également bâti autour de nombreuses autres applications médicales et administratives.
L'architecture technique s'appuie sur une multitude d'architectures technologiques :
- Applicatifs métiers verticaux,
- Middleware : EAI Cloverleaf, LiberTP,
- Bases de données « ORACLE Xg »,
- Serveurs d'exploitations « AIX/Linux » et « Windows »,
- Environnements Virtualisation VMWare/Citrix,
- PACs Fuji,
-.
Le CHSF dispose d'un parc informatique d'environs 4000 équipements (ordinateurs, client-légers, téléphonie fixe et mobile).
Dans ce contexte nous recherchons des profils autonomes, dynamiques, sachant faire preuve d'initiative dans un environnement collaboratif où toutes les entités travaillent de concert.
Le(a) DSI adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en uvre de la stratégie des systèmes d'information en support des objectifs stratégiques de l'établissement de santé.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Contribuer à l'élaboration de la feuille de route informatique de l'hôpital en lien avec la DSI.
- Assister le DSI dans le pilotage de la transformation numérique en alignant les projets SI avec les objectifs du CHSF.
- Participer à la gestion, à l'organisation et au développement des systèmes d'information tout en garantissant la continuité et la sécurité des services numériques.
- Piloter les activités de conception, d'urbanisation, de mise en uvre et de maintenance du système d'information (qualité/sécurité, coûts et performances), et l'ensemble des moyens correspondants.
- Evaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement.
Dans le cadre de ses missions, le(a) DSI adjoint(e) est amené à remplacer le DSI dans les réunions institutionnelles et /ou en son absence.
Il supervisera aussi la mission DPO externalisée
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