Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.
Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.
Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.
La stratégie consistera à comparer les pratiques des deux groupes de projets : ceux qui se seront appuyés sur la base de données LEFE CYBER, et ceux qui n'auront pas eu recours à cette assistance.
L'étude portera sur la diffusion des résultats et des produits de l'ensemble des projets acceptés depuis 10 ans. Cela correspond à un total de 121 projets.
L'ambition du projet est de diffuser les bonnes pratiques au sein de la communauté scientifique française.
Votre mission principale se déroulera en 2 temps :
- produire l'inventaire des résultats et des produits de l'ensemble des projets LEFE-CYBER depuis 10 an
- mener une enquête sur les pratiques et les besoins des porteurs de projets en matière de bancarisation des données.
# Inventaire des résultats et produits des projets
· Vous listez les projets acceptés à l'AAP LEFE CYBER et des porteurs de projet (laboratoire, contact)
· Vous inventoriez les données et les publications diffusées selon les principes de la science ouverte par projet
· Vous dressez le bilan du respect du principe de la science ouverte par projet
# Bilan des pratiques et les besoins des porteurs de projets en matière de bancarisation des données
· Vous réalisez un questionnaire à adresser aux porteurs de projet
· Vous menez des interviews des porteurs de projet
· Vous identifiiez des verrous et des besoins des communautés scientifiques
# Accompagnement des porteurs sur le cycle de vie de la donnée
· Vous documentez le cycle de vie de la donnée
· Vous établissez d'un arbre de décision pour la bancarisation des données selon leur nature
· Vous rédigez un guide simple pour accompagner les porteurs de projets
Titulaire d'un diplôme de Licence ou Master en Science des Données (Data Science), vous avez un intérêt pour l'environnement et notamment le milieu marin.
· Vous êtes autonome, organisé, rigoureux
· Vous faites preuve de méthodologie dans le traitement et l'analyse des données
· Vous avez un bon sens du relationnel et de la communication (orale, écrite)
· Vous maîtrisez l'anglais (niveau B1/B2) dans un contexte de travail multiculturel
Plus d'informations :
Basé à Pessac - accès tram B (arrêt « François Bordes ») bus, vélo.
Des déplacements en France de 3-4 jours consécutifs sont à prévoir pour rencontrer les porteurs de projet des laboratoires partenaires : Brest, Toulouse, Banyuls, Aix-Marseille, Villefranche s/ Mer, Paris. Frais de mission pris en charge par le projet.
CDD de 18 mois
Salaire mensuel brut : 2250 €
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Restauration subventionnée
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
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