Agent de production h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Production (h/f) à LONGEVILLE-EN-BARROIS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur des surfaces décoratives et panneaux acoustiques sur le secteur de Longeville en Barrois.

À propos de la mission

Missions principales :
- Assurer la production (encollage) et la fabrication des panneaux acoustiques et des surfaces décoratives.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
- Participer à l'assemblage des panneaux et à leur finition selon les exigences techniques et esthétiques.
- Maintenir et nettoyer les équipements de production.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des processus de fabrication.

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience en industrie impérative.
- Faire preuve de minutie.
- Etre rigoureux(se).
- Travail en binôme.
- Expérience dans les métiers du bois appréciée.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.