Employé(e) polyvalent(e) h/f (h/f)

Boostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique,
multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc...)

Vous recherchez un emploi sur le secteur d'Aytré, ville côtière attractive, nous vous proposons une belle opportunité à
travers un poste d'Employé(e) polyvalent(e) pour l'établissement «SIAE» (Services Techniques d'Insertion par l'Activité
Économique).

MISSIONS
- Réaliser un diagnostic technique
- Contrôler et réparer une machine, un équipement, une installation
- Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique
- Assurer la mise en conformité des installations électrique en application des normes
- Assurer la sécurité électrique de l'établissement en connaissant parfaitement les protocoles en vigueur dans ce domaine
- Réaliser des interventions de maintenance des bâtiments
- Réaliser d'autres missions de maintenance des bâtiments (petits travaux de plomberie, serrurerie, manutention)..

Qualités :
- Connaître les consignes de sécurité
- Faire preuve d'autonomie

Accords Collectifs CHRS
- Horaires 7h du lundi au vendredi
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours
supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

L'Association L'ESCALE vous donne la possibilité d'exercer un métier qui a du sens et de développer vos talents.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.