Technicien responsable infrastruture de secteur (h/f)

Technicien responsable infrastructure de secteur (H/F)

Description
Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Alors rejoignez l'équipe des techniciens du service infrastructure du service départemental d'incendie et de secours de la Marne. Nous recherchons 1 technicien responsable infrastructure de secteur, motivé et désireux de s'investir pour rejoindre l'équipe composée d'un chef de service et de 3 techniciens et assurer la gestion du parc immobilier : environ une cinquantaine de centres de secours et 96 logements.

Vos missions principales :

1. Vous assurez l'appui technique et réglementaire des unités opérationnelles dans leur demande.
2. Vous assurez la réalisation et le suivi des travaux d'entretien courant et des dépannages.
3. Vous élaborez l'étude préalable des opérations de rénovation et de réhabilitation.
4. Vous réalisez le suivi des opérations de rénovation et de réhabilitation validés au plan d'équipement et des opérations urgentes non prévues et validées en cours d'année.
5. Vous rédigez les marchés publics (pièces administratives et techniques).
6. Vous assurez le suivi des garanties (parfait achèvement, bon fonctionnement, décennale, etc.) à l'issue des réceptions de travaux.
7. Vous êtes en soutien au responsable maintenance départementale.

Par vos missions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur l'ensemble du département (avec VL de service), le permis B est donc indispensable.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

* Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

* Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure.
* Optimiser les processus de maintenance pour réduire les coûts.
* Proposer des améliorations techniques continues.

Savoir-être professionnels :

* Faire preuve d'autonomie.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Prendre des initiatives et être force de proposition.

Formations :

* Bac+2 ou équivalents.

Permis :

* B - Véhicule léger.

Le SDIS de la Marne ce sont aussi des avantages sociaux :
- Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..)
- Participation déjeuner 4€/jour travaillé
- Primes
- 1 journée de télétravail par semaine (le cas échéant)
- Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix
- RTT selon régime de travail
- Participation financière à la prévoyance.

Comment se passe la sélection ?
Test technique (1h) + tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury.

Alors n'hésitez plus et rejoignez une structure où le dynamisme et la bienveillance font partie de nos valeurs.

Renseignements complémentaires : Nathalie FRANCART - Chargé de recrutement.

#J-18808-Ljbffr