Technicien de maintenance junior (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance junior (H/F)
- Assurer la maintenance curative de la gamme de produits vendue par le client, notamment les matériels de manutention et de levage manuel (transpalettes, chariots, tables, gerbeurs, etc.).
- Fournir un support à distance de premier niveau pour la maintenance et l'aide technique auprès du client final.
- Suivre les interventions techniques et assurer le suivi des pièces ou appareils.
- Gérer le stock de pièces détachées et assurer l'approvisionnement pour les besoins de maintenance.
Missions secondaires :
- Créer des tutoriels et des notices de dépannage de 1er niveau à destination des clients.
- Apporter un support ponctuel à la vie de l'entreprise, selon les besoins.

- Formation souhaitée : BTS Maintenance des Systèmes.
- Expérience souhaitée dans le domaine de la maintenance de matériels de manutention (ou domaine similaire).
- Motivé, dynamique et passionné par la maintenance.
- Sens du client, capacité à répondre aux besoins des clients et à maintenir une relation de confiance.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles pour ce poste.
- La capacité à s'adapter à des environnements variés est un plus.
??Conditions de travail :
- Horaires : Du lundi au vendredi de 08H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H30 (16H30 le vendredi).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap