LES MISSIONS :
Dans le cadre du Pôle d'appui médicosocial de l'établissement :
- Participer à la coordination, à la formalisation et au suivi des projets personnalisés dans une co-construction avec les équipes.
- Participer au développement et à l'animation des formations liées aux thèmes de la vie professionnelle, dans toutes les modalités accessibles (VAE, RAE, AFEST, partenariats extérieurs). En lien avec les projets personnalisés, coordonner et travailler avec les moniteurs d'atelier sur les actions de soutien.
- Coordonner et tenir à jour les rapports d'opportunité et les renouvellements d'orientation MDPH.
- Dans ce cadre, développer et entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires nécessaires à la mise en oeuvre des actions de l'établissement. Gérer la programmation des actions dans le respect des projets personnalisés des travailleurs. Communiquer avec l'ensemble des équipes.
- Plus différentes missions transversales partagées en équipe (missions évolutives).
PROFIL REQUIS :
- Qualification : éducateur spécialisé ou diplôme équivalent
- Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe pluridisciplinaire, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacités rédactionnelles et d'analyse.
- Expérience souhaitée de l'encadrement de personnes en situation de handicap.
- Bonne maîtrise de l'écrit (rapports et notes d'opportunité) et des outils informatiques.
- Permis B et conduite de véhicule indispensables.
- Extrait de casier judiciaire N°3 vous sera demandé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Bonne maîtrise de l'écrit + outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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