Chef / cheffe d'équipe paysagiste (h/f)

Description du poste
En tant que chef d'équipe paysagiste, vous serez responsable de la direction d'une équipe de paysagistes et de la réussite des projets d'aménagement paysager.

Missions principales
- Diriger et coordonner une équipe de paysagistes
- Assurer la qualité et le respect des délais des travaux
- Partager votre expertise et former les membres de l'équipe
- Gérer les ressources matérielles et humaines sur les chantiers
- Veiller au respect des normes de sécurité

Profil recherché
- Expérience significative en tant que paysagiste
- Compétences avérées en gestion d'équipe
- Excellentes connaissances techniques en aménagement paysager
- Capacité à lire et interpréter des plans
- Sens de l'organisation et de la communication

Compétences requises
- Leadership et gestion d'équipe
- Maîtrise des techniques paysagères
- Connaissance des normes de sécurité
- Capacité à résoudre des problèmes
- Compétences en gestion de projet

Formation
- Diplôme en aménagement paysager ou expérience équivalente
- Permis de conduire valide

Nous offrons
- Un salaire motivant
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- L'opportunité de travailler avec une clientèle diversifiée
- Un environnement de travail stimulant axé sur l'excellence et l'innovation

Experience: 3 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Langues: Français exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.