Performance controller (h/f)

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.


Mission

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce en ligne, un(e):



Performance Controller (H/F)



Intégré(e) à la Direction Financière et rattaché(e) au Performance controlling Manager, vos missions principales sont les suivantes :



· Assurer la gestion et le suivi des performances financières des filiales commerciales (indicateurs de performance, stratégie Offre/Revenue, stratégie de pricing à l’International, évolution des prix de vente/prix d’achats et niveau de stock),

· Contribuer à la clôture de Chiffre d’Affaires Groupe,

· Etablir et développer les outils de gestion et de pilotage,

· Garantir le bon déroulement des différents processus financier (Weekly, Clôture et Budget/Forecast).


Profil

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.



De niveau Bac+5, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience minimum en finance d’entreprise, audit ou en tant que Business Analyst. Vous disposez d’une appétence pour le retail ou l’e-commerce. Vous êtes doté(e) d’un bon niveau d’anglais (oral et écrit). Une bonne maîtrise d’EXCEL est attendue et une connaissance de SAP serait appréciée.



Curieux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et atteindre les objectifs fixés. Doté(e) d’un esprit analytique, vous faites preuve de rigueur et de créativité.



Ce poste est à pourvoir en CDI sur Roubaix (59).



Réf.4038