Product Owner Technique | Scale-up leader dans les solutions SaaS Télécoms | Paris
Une scale-up des télécommunications, propriétaire de la solution MCX la plus développée au monde, cherche à renforcer ses équipes administratives système afin d'accroître son leadership mondial.
Pourquoi cette société a-t-elle été sélectionnée ?
* Leader de son marché : première solution MCX dans le monde
* Labellisée "entreprise innovante" par BPI France
* Entreprise stable et pérenne : plus de 20 ans d'existence avec une moyenne d'ancienneté de 5 ans chez ses employés
* Fort trafic data avec un haut degré de criticité : plus de 130 millions d'utilisateurs à travers le monde
* Entreprise internationale et conquérante : présence sur tous les continents (US, Chine, Europe, Afrique)
* Enjeu éthique : acteur majeur dans la mise en place de solutions de télécommunications pour les services publics essentiels
* Forte identité technologique : produit SaaS complexe dans le domaine des télécoms, avec la moitié des effectifs étant des profils techniques
* Mode de travail : Remote ou hybride, avec des bureaux récemment rénovés en plein centre de Paris
* Possibilité d'évolution vers un poste de : Technical Project Manager
Stack technique du poste : 3GPP, MCX, IMS, ETSI, stack réseau, etc.
Rattaché directement à l'équipe marketing, vos principaux objectifs seront :
* Responsable de la communication interne et externe sur le produit
* Participation aux salons en France et à l'étranger
* Création de user stories
* Conception de la stratégie marketing produit
* Collaboration avec les équipes techniques
Votre profil : Product Owner Technique
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner, Solution Architect, Pre-sales ou Solution Engineer avec un background technique
* Vous savez piloter des projets complexes, idéalement à l'international
* Vous êtes à l'aise à l'oral
* Vous maîtrisez l'anglais à un bon niveau
* Vous avez déjà une première expérience dans le domaine des réseaux télécoms
* Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'informatique
* Mode de travail : Remote 3 jours par semaine, avec des bureaux en plein centre de Paris
* Rémunération : entre 70 000 et 80 000 € + intéressement + plan d'action
* Avantages : tickets restaurants (prise en charge à 60 %, soit 10,8 €), mutuelle, abonnement Navigo, etc.
* Processus de recrutement rapide : entretien de culture RH + entretien avec le DG
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