Qui nous sommes.
Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.
Le poste en quelques mots :
Nous recherchons un Scrum Master / Coach Agile passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre transformation agile. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles, tout en favorisant un environnement collaboratif et performant.
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Faciliter les cérémonies Scrum (sprints, revues, rétrospectives, etc.) et s'assurer de leur bon déroulement;
* Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques agiles et des valeurs Scrum;
* Ajuster les approches si nécessaire pour suivre la stratégie globale de l’organisation;
* Former et coacher les équipes en animant des ateliers sur les méthodes agiles et les meilleures pratiques;
* Promouvoir une culture d’amélioration continue et encourager l’auto-organisation au sein des équipes;
* Inspirez le changement culturel en encourageant un état d’esprit agile, tout en veillant à ce que l’organisation reste à la pointe des bonnes pratiques.
Condition de travail:
* Des déplacements ponctuels à Nanterre sont à prévoir.
Votre profil :
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative sur ce même rôle. La maitrise de Scrum, Kanban et Scaled Agile Frameworks (SAFe) sont indispensables. Le travail d’équipe et la communication sont des atouts importants pour tenir ce poste tout comme l’analyse et la résolution de problème. Si vous avez en plus de ceci, une posture de leader, de formateur et de coach votre profil correspond certainement à notre besoin. Certification de Scrum Master souhaitée.
Fourchette de salaire selon expérience: 50 k€ et 65 k€
Nos conditions et programmes internes :
* Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
* Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
* Évènements d'intégration et autres événements internes
* Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
* Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
* Accès aux activités sociales et culturelles
* Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
* Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
* Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
* Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez !
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