Vous avez envie de contribuer au développement d'une agriculture répondant aux enjeux de notre société : préservation de la biodiversité, de la ressource en eau et du climat, rémunératrice, conviviale... ? Vous voulez le faire au travers de relations humaines riches, bienveillantes et dynamiques ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre d'emploi !
La confédération paysanne est un syndicat agricole pour une agriculture paysanne et la défense de ses travailleurs.euses. Elle informe ses adhérents et les représente auprès des autorités publiques départementales, des instances consultatives et des structures départementales en général. Elle travaille en lien avec les structures régionales et nationales de la confédération paysanne.
L'ADEAR Terre-Mer est une association de Poitou-Charentes, faisant partie du réseau INPACT, oeuvrant pour la promotion de l'Agriculture Paysanne en participant activement à l'installation de nouveaux paysan-nes ainsi qu'à la transmission des fermes. Elle est également un organisme de formation professionnelle.
Confédération paysanne (40% d'1 ETP, soit 14H/semaine)
En relation avec les agriculteurs.trices et sous la direction des responsables syndicaux, vous participerez à l'animation et à la communication de la confédération paysanne Charente Maritime ainsi qu'à la gestion administrative du syndicat :
1. 40% Animation interne de la structure et coordination de l'action collective
-Préparer et animer des réunions, particulièrement les rencontres du comité départemental, du bureau, de l'assemblée générale ;
-Participer à l'organisation et l'animation d'évènements (fête paysanne, salon à la ferme,.) ;
-Suivi du lien avec les adhérents et du lien avec le réseau de la confédération paysanne ;
-Entretenir les liens avec les partenaires, les Amis de la Conf, etc. et développer de nouveaux partenariats.
2. 40% Gestion du secrétariat de la structure
-Gestion de l'information et des sollicitations (mail, courrier, téléphone) ;
-Suivi administratif de la structure en partenariat avec les responsables ;
-Rédaction des comptes rendus de réunion ;
-Recherche de financements.
3. 20% Communication
-Relayer les infos régionales et nationales aux adhérents
-Soutien à l'organisation des conférences de presse, à la préparation des communiqués et dossiers de presse accompagnants les actions syndicales
-Mise à jour régulière sur les réseaux sociaux
ADEAR Terre-Mer (20% D'1 ETP, soit 7H/semaine)
L'animateur.rice sera mis à disposition de l'ADEAR Terre-Mer sur les missions suivantes :
1.Animation
-Organisation et animation de rencontres collectives à destination des porteurs de projets d'installation agricole ou de transmission ;
-Mise en relation des porteurs de projets avec le réseau de paysans tuteurs local ;
-Suivi des divers partenariats au sein du réseau ADEAR local et avec les différents acteurs du territoire.
2.Vie associative partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée
-Participer à l'animation de la vie associative (CA, AG, réunions thématiques, informations courantes) ;
-Participer au suivi des formations réalisées localement ;
-Participer à la gestion des dossiers de financement locaux.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Techniques culturales,Organiser et planifier une activité,Planifier les étapes d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une veille documentaire,Rédiger une note de synthèse,Rendre compte de son activité,Sensibiliser un public,Sensibiliser un public à une réglementation,Capacité à travailler en équipe,Coordination et pilotage de projets complexes,Capacité et rigueur à suivre des dossiers administ,Maîtrise de l¿outil informatique (word, excel)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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