Chargé de méthodes et ger (gros entretien renouvellement) - cdi - f/h

Sur quel poste ?

Chargé.e de Méthodes et GER (Gros Entretien Renouvellement) – F/H – CDI – Saint Priest (69)

Pourquoi ?

Assurer la prise en charge des GER au sein de l’entreprise, ainsi qu’une partie Méthodes.

Où ?

Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, vous serez amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients (Rhône, Loire, Ain)

Votre quotidien ?

- Assurer la prise en charge des GER ainsi que la présentation en réunions clients ;

- Être en capacité de lire les contrats et distinguer les attendus d’un site client à l’autre ;

- Apporter un soutien technique sur certains sites : CVC principalement, électricité CFO/CFA

- Créer des gammes d’équipements techniques en respectant les procédures ;

- Mettre à jour des fichiers de prise en charge d’équipements dans LOOMA (GMAO) dans le cadre de nos contrats ;

- Assurer des missions annexes d’accompagnement des ESP (Equipements Sous Pression) de climatisation, à savoir :

* Être en capacité de repérer les équipements soumis
* Consulter les dossiers techniques et se rapprocher des constructeurs pour récupérer les dossiers annexes
* Analyser les gammes de maintenance des clients et se mettre en relation avec les bureaux de contrôle pour validation de ces gammes

- Faire des propositions commerciales en lien avec votre expertise, accompagné par votre Responsable d’affaires ;

- Être le relais de l’excellence opérationnelle dans l’entreprise et favoriser l’amélioration des process et le support aux opérations ;

- Porter les projets d’innovation dans l’entreprise (Digitalisation, Bâtiment intelligent, Innovation dans le service aux utilisateurs…)

Avec qui ?

Rattaché.e à un Responsable d’affaires Expertises Techniques, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoindrez ensuite votre équipe au sein de laquelle un tuteur est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite formé.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités des différentes installations du client.

Votre évolution ?

Au sein de votre entité, vous pourrez évoluer à des postes d’expertises et de management. Intégrer le groupe VINCI, c’est également se projeter plus loin et s’ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d’emploi en interne.

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