Resposnable maintenance h/f

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un Responsable Maintenance H/F pour un poste en CDI.
- Garantir la sécurité et la conformité : Veillez à l'application des règles QHSE pour votre équipe et les sous-traitants, en assurant un environnement de travail sécurisé.
- Management d'équipe : Managez une équipe d'environ 100 personnes, incluant cadres, managers et techniciens, en développant leurs compétences et en favorisant la montée en expertise.
- Stratégie Maintenance : Définissez et mettez en oeuvre une stratégie de maintenance pour assurer la disponibilité et la performance optimale de nos outils de production tout en maîtrisant les coûts.
- Suivi de la performance : Établissez des indicateurs de reporting, réalisez des bilans KPIs, et évaluez la performance technique et économique de votre activité, en intégrant une approche financière rigoureuse.
- Optimisation des coûts : Identifiez et proposez des axes d'optimisation pour améliorer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de nos outils de production.
- Pilotage de la maintenance : Mettez en place des programmes de maintenance préventive, réalisez des audits externes et préparez les grands arrêts techniques.
- Amélioration continue : Supportez et développez la démarche d'amélioration continue sur le site, en optimisant les processus de maintenance grâce à la GMAO.
- Stratégie de sous-traitance : Définissez et pilotez la stratégie de sous-traitance pour garantir l'expertise et la capacité nécessaires.
- Diplôme supérieur (Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent).
- Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle de management pluridisciplinaire.
- Excellentes connaissances techniques et en Lean ; une connaissance de SAP est un plus.
- Flexible, disponible et intuitif, avec une forte capacité à convaincre.
- Capacité à garder son calme dans des situations exigeantes et à faire preuve d'analyse et de recul.
- Aptitude à contribuer à une équipe, à piloter le changement et à adopter une approche terrain.
- Anglais professionnel.

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