Mettre en œuvre des apprentissages, réaliser des actions de formation professionnelle et assurer l'encadrement technique d'activités. A cet effet, l'éducateur technique spécialisé porte des projets et contribue à leur réalisation.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il assure un accompagnement relationnel, éducatif et professionnel de la personne en situation de handicap pour lui permettre de développer des compétences socio-professionnelles, de définir et de concrétiser son projet de vie afin de quitter le dispositif vers une orientation qui soit la plus adaptée possible.
Activités principales
- Il assure l'encadrement et la sécurité du public accueilli au sein de l'établissement.
- Il anime des ateliers éducatifs et/ou d'initiation professionnelle au profit du public accompagné en fonction des compétences des jeunes et des secteurs porteurs en terme d'employabilité,
- Il construit des outils pédagogiques permettant la mise en place d'apprentissages adaptés aux potentialités des personnes
- Il participe à l'élaboration et suivi des projets individualisés des personnes accueillies,
- Il participe à la mise en place et l'accompagnement de stages en milieu professionnel,
- Il évalue les compétences des jeunes et les fait évoluer sur la base de domaines de compétences concret,
- Il travaille en complémentarité avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et participe à la dynamique de l'établissement
- Il participe aux diverses réunions à caractère éducatif et institutionnel,
- Il est garant de la rédaction et de la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune.
- Il est l'interlocuteur privilégié du jeune et de sa famille.
- Il met en place des projets favorisant le partenariat (scolaire, social, professionnel)
Activités secondaires
- Il participe à la réflexion des différents projets : évaluation externe, projet de service et groupes de travail.
- Accueil et accompagnement des stagiaires
Entre 37h30 et 39/semaine, sur un nombre de jours fixés (210) annuellement par Calendrier
27 CA, 19 RTT et 4 Congés Détente par semestre (soit 8 CD à l'année)
Les lundi et jeudi de 8h30 à 17h30, les mardi et vendredi de 8h30 à 16h15, le mercredi de 8h30 à 12h15 et un samedi travaillé par mois de 8h30 à 12h
Permis B indispensable, mobilité sur le territoire, disponibilité, une matinée dans la semaine à 7h30 pour assurer un accompagnement transport scolaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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