Responsable maintenance h/f en cdi

Envie de relever un nouveau challenge professionnel ?

Je suis à la recherche d'un(e) Responsable d’agence H/F en CDI pour l’un de mes partenaires, spécialisé dans le traitement des eaux et des effluents industriels. L’entreprise compte 170 collaborateurs répartis sur 11 agences à travers la France.

Le poste est ouvert suite à une évolution en interne.

Vous reporterez à la directrice d’agence et serez en charge des missions suivantes :

* Vous organisez, optimisez et suivez la maintenance des installations (curative, préventive).
* Vous êtes amené(e) à gérer des sous-traitants.
* Vous assurez le suivi avec les fournisseurs et suivez les dépenses de maintenance.
* Vous participez aux astreintes de l’agence.
* Vous gérez, animez et formez une équipe de maintenance (équipe technique de 4 personnes dont 3 techniciens expérimentés et un junior).
* Vous gérez les projets techniques (travaux neufs et optimisations de stations existantes).
* Vous vous tenez informé(e) des exigences des clients et de l’évolution des contrats pour adapter au mieux le matériel et les solutions apportées.
* Vous réalisez et soutenez les offres techniques.

Environnement et équipements présents sur site : pompes, dégrilleurs, centrifugeuses, tuyauterie, vannes électrotechniques mêlant électricité, automatisme…

Concernant les modalités du poste :

* Déplacements à prévoir entre Bordeaux et Montluçon (environ 3 – 4 découchés par mois).
* Déplacements ponctuels dans les DOM/TOM (1 à 2 semaines maximum).
* Astreintes toutes les 5 / 6 semaines par téléphone ou sur site.
* 2 jours de télétravail par mois.

Pour quelles raisons postuler ?

* Management collaboratif, manager très à l’écoute qui s’adapte à vos besoins.
* Culture d’entreprise saine, bon respect d’équilibre vie pro / vie perso (organisation de votre planning de sorte à éviter au maximum les découchés).
* Possibilités d’évolutions en interne (notamment sur des postes de responsables d’agence).

Et la rémunération ?

* Convention collective nationale des activités du déchet.
* Statut Agent de maîtrise.
* Autour de 42 000€ de rémunération brute fixe annuelle sur 12 mois (en fonction de l’expérience).
* Prime sur objectif (octroyée à la discrétion du manager).
* 3 jours de repos compensatoires / an.
* 2 jours donnés par l'entreprise en fonction du temps de présence (sans condition d'ancienneté).
* ½ journée de récupération en cas d’intervention lors d’une astreinte.
* Indemnités de découchés : 30€ / nuit, 50€ pour les déplacements hors France métropolitaine.
* Forfait repas allant de 17 à 22€ en cas de déplacement.
* Prime d'intéressement et de participation.
* Prime de partage de la valeur 2 fois / an (minimum 2000€).
* Plan d’épargne entreprise avec placement d'argent.
* Véhicule de service.

Nous avons besoin de vous !

* Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle.
* Vous avez une expérience d’environ 5 ans dans la maintenance industrielle (hors alternance).
* Vous avez une première expérience en management/pilotage d’équipe.
* Vous avez de bonnes compétences en électrotechnique, idéalement en automatisme.
* Permis B obligatoire.

Ce qui vous attend après postuler :

* Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement : l’objectif est de comprendre vos attentes et vous présenter le poste un peu plus en détails.
* Un échange téléphonique avec un représentant des ressources humaines de la structure qui recrute : ce sera une discussion d’environ 30 minutes, orientée autour de votre parcours et de votre projet professionnel.
* Un entretien d’environ 1h30 sur site avec la directrice d’agence, n+1 du poste, assorti de questions techniques.

Si le poste vous plaît, n’hésitez plus, postulez ou contactez-moi directement sur LinkedIn ou à l'adresse suivante : mathilde.champier@wom-recrutement.com

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