Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
Le dispositif est porté par le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale du même nom (« un chez soi d'abord 17 ») et composé des membres suivants :
- Hôpital Marius Lacroix (La Rochelle)
- Association Altéa Cabestan
- Association Tremplin 17
- Fondation Diaconesses de Reuilly
L'éducateur/éducatrice spécialisé(e) développe un accompagnement de type «aller vers».
Il contribue à la mise en œuvre du parcours de rétablissement des personnes, de leur bien-être et de Ieur autonomie.
Il participe à l'organisation du service et assure le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi-référence : accompagnement sur les aspects psychiques, somatiques, réduction des risques et des dommages en addictologie, accompagnement social.
Missions principales :
Accompagnement social :
- Prendre en compte globalement les personnes dans tous les aspects de leur vie quotidienne Iors de rencontres à domicile ou dans l'environnement proche,
- Accueillir la parole des personnes accompagnées, identifier avec elles leurs forces, leurs aptitudes, Ieurs difficultés ainsi que Ieurs besoins
- Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
- Soutenir la personne dans ses démarches administratives afin qu'elle puisse recouvrer ses droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté
Implication dans les pratiques institutionnelles et partenariales :
- Participer aux réunions d'équipe, et concrétiser les orientations prises
- S'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle
- Utiliser les outils informatiques et notamment le logiciel métier paco globule et HOPE pour une cohérence des suivis.
- Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour des personnes
Veiller à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement des personnes
- Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement.
- Accompagner des stagiaires de formation
Coordonner des actions pour le bon fonctionnement du service :
- Proposer un planning en lien avec les besoins du service
- Faire remonter les informations, les attentes, les besoins du service
- Veiller régulièrement avec l'équipe à la cohérence de l'action socio- éducative menée
- Elaborer, gérer et transmettre l'information
- Réaliser des astreintes pour la continuité de service
Compétences requises :
- Connaissance des droits fondamentaux des personnes, du contexte sur le
handicap psychique et intellectuel, des processus de construction identitaire, des concepts de rétablissement/empowerment
- Connaissance des dispositifs légaux de la Ioi 2002-2
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale et d'économie sociale
- Compétences dans les techniques d'entretien (écoute et bienveillance)
- Compétences rédactionnelles
- Sens du travail en équipe et en réseau (travail avec les partenaires et personnes ressources).
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Force de proposition
- Capacité d'organisation et d'autonomie dans la gestion du planning
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Compétences Informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.