Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Projet Efficacité Energétique (H/F)
Poste basé à Lyon
Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.
Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).
Vos challenges à nos côtés :
Rejoindre l’équipe EEE d’Antonin, qui est au cœur de la transition énergétique de nos clients. Apporter votre contribution à la performance énergétique des bâtiments, premier poste consommation énergétique en France, sur les missions suivantes :
* Pilotage du volet performance énergétique et carbone aux différentes phases de la conception des lots techniques (APS, APD, PRO) :
o Définition et justification des choix techniques en coopération avec nos partenaires externes et internes
o Optimisation des solutions techniques définies (analyses fonctionnelles...)
* Évaluation des consommations énergétiques des bâtiments par Simulation Thermique Dynamique (logiciels : TRNSYS, Design Builder) ;
* Maîtrise des risques contractuels (risques liés aux engagements de performance énergétique) ;
* Pilotage de l’activité d’ingénieurs EEE sur des missions complexes ou multisites ;
* Réalisation de missions de commissionnement ;
* Réalisation des audits énergétiques sur nos projets de rénovation et proposition des actions d’amélioration de la performance énergétique à mettre en œuvre ;
* En neuf comme en rénovation, vous gérez la performance énergétique des projets sur l'ensemble du processus d'étude, de réalisation et d'essais jusqu'à la vérification de la performance finale ;
* Contribution au rayonnement du service tant en interne qu’en externe.
L’équipe EEE est composée d’une trentaine de personnes, réparties sur Lyon, Nantes et Paris. Ces 3 équipes travaillent en synergie dans l’objectif de partager les connaissances et l’expérience. L’équipe est jeune, dynamique et adopte un management bienveillant.
Notre rôle est d’apporter la brique efficacité énergétique aux équipes travaux ou maintenance EQUANS pour le compte des clients souhaitant réduire leur impact environnemental. Notre terrain de jeu est particulièrement varié et riche : des projets tertiaires (bureau, santé, enseignement supérieur, culture, sports loisirs) et industriels, dans le neuf et la rénovation.
L’équipe EEE travaille aussi en étroite collaboration avec l’équipe CEE (Certificat d’Economie d’Energie) et l’équipe PEM (Performance & Energy Management), qui sont les briques indissociables des projets d’efficacité énergétique.
Votre formation :
Ingénieur spécialisé dans le domaine de l’Energie ou du Génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine de l’efficacité énergétique du bâtiment. Vous aimez le travail en équipe, et idéalement vous avez déjà une première expérience en gestion de projet.
Vous êtes attiré par la conception et avez de solides compétences techniques dans le domaine du Génie Climatique et idéalement une expérience en ingénierie des fluides.
Des déplacements ponctuels sur la France sont à prévoir.
Vos atouts :
Soucieux des enjeux climatiques, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et au cœur du développement des missions de performance énergétique et carbone, et de la stratégie de l’entreprise. Vous êtes attiré par l’optimisation énergétique des bâtiments existants et neufs.
Esprit d’analyse, aisance relationnelle et goût pour les missions techniques sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Collaboration et esprit d’équipe sont également des valeurs fortes que nous recherchons.
Envie d’intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée vers une stratégie Zéro Carbone ?
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EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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