Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement Manpower de Basse-Normandie recrute pour son client, une industrie agroalimentaire située entre Cabourg et Deauville, un Technicien de Maintenance / Electrotechnicien H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la Direction et du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance des équipements industriels et participerez activement à la fiabilité et à l'optimisation des installations.
À ce titre, vous serez en charge de :
Assurer le démarrage des lignes de production.
Diagnostiquer et analyser les pannes en identifiant rapidement leur origine (contrôle visuel et auditif).
Réaliser des interventions curatives et assurer la maintenance préventive des installations.
Remplacer les pièces défectueuses et mettre en place des actions correctives pour éviter les récidives.
Assurer le suivi de l'activité via les outils de gestion (GMAO).
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en maintenance, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en industrie
Vos compétences :
Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électroniques.
Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies.
À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, etc.).
Excellent sens de l'analyse, du diagnostic et de la résolution de problèmes.
Conditions de travail :
CDI, temps plein.
Horaires en 2x8
Rémunération :
Salaire selon profil.
Prime d'astreinte.
13? mois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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