Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Naval Group recherche un(e) alternant(e) pour une durée de 12 à 24 mois à compter du mois de septembre 2025.
L'activité du service usinage de NAVAL GROUP à Lorient consiste à produire des pièces mécaniques par enlèvement de matière, destinées à la fabrication des FDI ainsi qu'à la réalisation d'outillages. Ce service doit répondre aux nombreuses demandes de différents services et assure un soutien tant pour les besoins urgents que récurrents.
Situé au cœur de l'activité, l'atelier est équipé de plusieurs moyens de production : 2 tours à commande numérique, 2 centres d'usinage, 2 fraiseuses, 1 tour vertical et 4 tours conventionnels. L'équipe opérationnelle se compose de 8 opérateurs fraiseurs et tourneurs, soutenus par 2 préparateurs et un responsable d'équipe.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Réaliser les dossiers industriels simples.
- Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance.
- Rédiger et partager la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques.
- Définir le choix des outils coupants et déterminer les outillages spécifiques.
- Rendre compte des possibilités d'optimisation de la production en exploitant les REX
- Assister les opérationnels (production, achats, maintenance, etc) pour la mise œuvre des données industrielles.
- Contribuer à l’amélioration continue du service en pilotant des chantiers 5S.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
• Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
•Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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